بررسی نقش میانجی جهت گیری انگیزشی در ارتباط بین ابعاد شخصیت و مشاغل بدون مرز
محل انتشار: دوفصلنامه روانشناسی فرهنگی، دوره: 5، شماره: 2
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 219
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JCUP-5-2_008
تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1400
چکیده مقاله:
مدیریت مبتنی بر دانش بدون مرز امروزی، با تمرکز بر سازمانهای یادگیرنده و خالق، حامل پیامهای جدید و متفاوتی به مدیران و کارکنان در اداره مسیر شغلی آنان است و توسعه شغلی میتواند بر انگیزش و عملکرد سازمانی کارکنان اثرگذار باشد. ازاینرو، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی جهتگیری انگیزشی در ارتباط بین ابعاد شخصیت و مشاغل بدون مرز انجام شد. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی، به لحاظ رویکرد و ماهیت پژوهش علی معلولی، به لحاظ روش جمع آوری داده توصیفی پیمایشی و به لحاظ نوع داده کمی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمام کارمندان دانشگاه اصفهان بود که ۲۱۲ نفر به شیوه نمونهگیری دردسترس جهت انجام پژوهش انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسش نامه بوتون و همکاران، بریسکو و همکاران و پنج عاملی نئو بود. برای تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش از روش تحلیل عاملی و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. یافتهها نشان داد که شخصیت بر مسیر شغلی بدون مرز و جهتگیری انگیزشی تاثیر مستقیم معناداری داشت. همچنین، جهتگیری انگیزشی بر مسیر شغلی بدون مرز تاثیر مستقیم معنادار و شخصیت از طریق جهتگیری انگیزشی بر مسیر شغلی بدون مرز تاثیر غیرمستقیم معناداری نشان داد. بنابراین، ابعاد شخصیت با میانجیگری جهتگیری انگیزشی نقش مهمی بر مشاغل بدون مرز داشتند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شکوفه متقی دستنائی
استادیار روانشناسی عمومی، گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه اردکان، اردکان، ایران.
نسیم شاه سیاه
کارشناس ارشد مشاوره مدرسه، گروه مشاوره، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه اردکان، اردکان، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :