بررسی اهمیت و شیوه های توانمند سازی منابع انسانی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 176
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NASMEA14_007
تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1400
چکیده مقاله:
نیروی انسانی به لحاظ برخورداری از قدرت اندیشه، خلاقیت و نوآوری، بزرگترین دارایی هر سازمانی محسوب می شود،چرا که بهبود و پیشرفت در سیستم های فنی و سازمانی، توسط نیروی انسانی صورت می گیرد. توان فکری و اندیشه های کارکنان در سازمان، به عنوان سرمایه نهفته می باشد. هر سازمان و مدیریتی که بتواند از این سرمایه های نهفته بیشترین استفاده را بکند، به همان اندازه امکان رشد و توسعه میسر خواهد شد. نیروی انسانی بر خلاف سایر منابع، با مصرف کردن، کاهش نمی یابد و یا مستهلک نمی شود.بلکه به همان اندازه، توانایی اش بهبود می یابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدیه سلیمانی صرمی
کارشناسی ارشد