بررسی نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در سازگاری شغلی معلمان: آزمون نقش میانجی سرمایه اجتماعی
محل انتشار: مجله رویکردهای نوین آموزشی، دوره: 10، شماره: 1
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 259
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_NEAU-10-1_004
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1400
چکیده مقاله:
هدف از انجام این پژوهش، بررسی نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در سازگاری شغلی معلمان است. روش تحقیق حاضر، توصیفی- همبستگی با رویکرد مدلیابی معادلات ساختاری بود. نمونه پژوهش، شامل ۳۱۲ نفر از معلمان ابتدایی شهرهای شمالی استان آذربایجان غربی است که به صورت تصادفی خوشهای چند مرحلهای انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها، از پرسشنامه های سازگاری شغلی (پورکبیریان، ۱۳۸۶)، سرمایه اجتماعی (بردبار، ۱۳۹۱) و هوش فرهنگی (ارلی و انگ، ۲۰۰۳) استفاده شد. نتایج نشان داد که سرمایه اجتماعی به صورت مستقیم، با ضریب رگرسیون ۵۷/۰، قادر به پیشبینی سازگاری شغلی است؛ همچنین، هوش فرهنگی به صورت مستقیم، با ضریب رگرسیون ۲۳/۰، سازگاری شغلی را پیشبینی نمود. تحلیل نقش میانجی سرمایه اجتماعی نشان داد هوش فرهنگی به واسطه سرمایه اجتماعی، دارای نقش غیرمستقیم نیز در تبیین سازگاری شغلی هست و با افزودن سرمایه اجتماعی به مدل پیشبینی، به واسطه نقش میانجی سرمایه اجتماعی، قدرت پیشبینی سازگاری شغلی بر اساس هوش فرهنگی، افزایش مییابد. همچنین، ضریب همبستگیهای چندگانه (R۲)، ۳۳۲/۰ به دست آمد. در مجموع، پیشبینیکنندههای حاضر در مدل، توانستند ۲/۳۳ درصد واریانس سازگاری شغلی را تبیین نمایند. از یافتههای این پژوهش، میتوان نتیجه گرفت که برای افزایش سازگاری شغلی معلمان، باید زمینه و بستر مناسب را برای افزایش و ارتقای سرمایه اجتماعی و هوش فرهنگی در میان این قشر فراهم نمود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پیمان یارمحمدزاده
استادیار دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، آذربایجان شرقی، ایران
مجید داداش زاده
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، آذربایجان شرقی، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :