بافتنگاری سازوکارهای رهبری برای توسعه فرهنگ در دانشگاه اسلامی در چارچوب مدل توسعه نظامهای رفتاری

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 155

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_CIUN-8-29_005

تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1400

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر با هدف بافتنگاری سازوکارهای رهبری به منظور توسعه فرهنگ در دانشگاه اسلامی انجام شده است. روش: در این پژوهش با استفاده از روش سنتزپژوهی، به بررسی و مداقه در پیشینه پژوهشی و سازوکارهای شناسایی شده رهبران برای شکلدهی یا توسعه فرهنگ پرداخته شد؛ پس از آن با ارائه دستهبندی مجددی از سازوکارهای مذکور در قالب مدل توسعه نظامهای رفتاری مبتنی بر ابعاد مفهومی، ساختاری و عملکردی، روندهای لازم برای توسعه فرهنگ در دانشگاهها مشخص شد. یافتهها: بر مبنای راهکارهای سهگانه: در بعد مفهومی، تبیین و شفافسازی ماموریت و ارزشهای سازمان؛ در بعد ساختاری، تطبیق ساختارهای فیزیکی و سیستمهای سازمانی با ارزشهای جدید و در بعد عملکردی، ایفای فرایندهای عملیاتی در سازمان به منظور بروز و نهادینهسازی ارزشهای جدید، سرفصلهای توسعه در فرهنگ دانشگاه اسلامی شناخته شدهاند. نتیجهگیری: اگر از زوایه مدل توسعه نظامهای رفتاری به مقوله فرهنگ در دانشگاه اسلامی توجه شود، سازوکارهای مفهومی، ساختاری و عملکردی مذکور در دو بعد محیط درونی و بیرونی نمود خواهند داشت. به عبارت دیگر برخی از این سازوکارها درون محیط دانشگاه و برخی دیگر به منظور مرزگستری دانشگاه در محیط بیرونی اتفاق میافتند.

نویسندگان

رحمت الله مرزوقی

دکترای برنامه ریزی درسی. استادتمام گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شیراز

زینب پیروی نژاد

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه شیراز.

جعفر ترک زاده

دکترای مدیریت آموزشی؛ دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه شیراز.

مهدی محمدی

دکترای برنامه ریزی درسی؛ دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه شیراز.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امینمظفری، فاروق؛ محمد عباسزاده و رجب رضایی فرهادآباد(۱۳۹۴). «بررسی رابطه ...
  • بررسی سبک رهبری معنوی بر شکل گیری فرهنگ سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • بیرامی، منصور؛ جواد امانی ساری بگلو، میرمحمود میرنسب و مهسا ...
  • ترکزاده، جعفر(۱۳۸۸). «شناسایی و تحلیل چالشهای توسعه مدیریت اسلامی یک ...
  • ترکزاده، جعفر؛ مهدی محمدی و سلیمه ستودهفر(۱۳۹۳). «تدوین و اعتباریابی ...
  • ترکزاده، جعفر و هاجر معینی شهرکی(۱۳۹۴). «پیشنهاد چارچوبی مفهومی برای ...
  • ترکزاده، جعفر؛ سمیرا نکومند و فرزانه دهقانهراتی(۱۳۹۲). «بررسی کارکردهای اساسی ...
  • حسینی سرخوش، سید مهدی(۱۳۸۹). «چارچوب مفهومی تاثیر رهبری تحولآفرین بر ...
  • دهقان، آزاده و محمدحسین یارمحمدیان(۱۳۸۳). «بررسی رابطه بین ویژگیهای فرهنگ ...
  • زمینی، سهیلا؛ داوود حسینینسب، سمیرا زمینی و پروین زارعی(۱۳۹۰). «بررسی ...
  • شورت، ادموند سی.(۱۳۸۷). روششناسی مطالعات برنامه درسی. ترجمه محمود مهرمحمدی. ...
  • عطافر، علی؛ زینب امیری، علی کاظمی و یداله امیری(۱۳۹۲). «تاثیر ...
  • علی پناه، حمیدرضا؛ سعید اسلامی و ابوالفضل صادقیان(۱۳۹۳). «بررسی روابط ...
  • فاضلی، نعمت اله(۱۳۸۲). «بررسی تطبیقی فرهنگ دانشگاهی ایران و بریتانیا، ...
  • فاضلی، نعمت اله(۱۳۸۷). فرهنگ و دانشگاه: منظرهای انسانشناسی و مطالعات ...
  • فراستخواه، مقصود(۱۳۸۸). دانشگاه و آموزش عالی، منظرهای جهانی و مسئلههای ...
  • کرمینیا، رضا؛ سید حسین سلیمی و علی امینی(۱۳۸۹). «رابطه سبک ...
  • محمدی، ابوطالب(۱۳۹۳). بررسی رابطه بین رهبری تحولگرا و فرهنگ سازمانی ...
  • نعمتی، محمدعلی(۱۳۸۵). «مدیریت دانش، فرهنگ و آموزش عالی». رشد فناوری، ...
  • یمنی دوزی سرخابی، محمد(۱۳۸۲). برنامهریزی توسعه دانشگاهی. تهران: شهید بهشتی.. ...
  • Ali Panah, H.; S. Islami & A. Sadeghiyan (۲۰۱۴). “Investigating ...
  • Ali, N.M.; R. Jangga, M. Ismail, S.N.I.M. Kamal & M.N. ...
  • Amin Mozaffari, F.; M. Abbaszadeh & R. Rezae Farhadabad (۲۰۱۵). ...
  • Armenakis, A.; S. Brown & A. Mehta (۲۰۱۰). Cultural Leadership: ...
  • Atafar, A.; Z. Amiri, A. Kazemi & Y. Amiri (۲۰۱۳). ...
  • Babaei, M.; A. Mohammadi Zahraei & H. Delavan (۲۰۱۵). “Investigating ...
  • Belias, D. & A. Koustelios (۲۰۱۴). “Organizational Culture and Job ...
  • Beyrami, M.; J. Amani Saribagloo, M. Mirnasab & M. Saleh ...
  • Bipath, K. (۲۰۱۲). Exploring the Role of the Principal in ...
  • Dehghan, A. & M.H. Yarmohamadian (۲۰۰۴). “Investigating the Relationship between ...
  • Farasatkhah, M. (۲۰۰۹). Universities and Higher Education, Global Perspectives and ...
  • Fazeli, N. (۲۰۰۳). “Comparative Study of Iranian-British Academic Culture, an ...
  • Fazeli, N. (۲۰۰۸). Culture and Universities: Anthropology and Cultural Studies. ...
  • Heidrich, B. & M. Alt (۲۰۰۹). “Godfather Management? The Role ...
  • Hoseyni Sarkhosh, S.M. (۲۰۱۰). “The Conceptual Framework of Transformational Leadership ...
  • Iqbal, A. (۲۰۰۴). “Impact of Leadership Style on Organizational Culture ...
  • Kane-Urrabazo, Ch. (۲۰۰۶). “Management's Role in Shaping Organizational Culture”. Journal ...
  • Karaminia, R.; S.H. Salimi & A. Amini (۲۰۱۰). “The Relationship ...
  • Lussier, R.N. & C.F. Achua (۲۰۱۵). Leadership: Theory, Application & ...
  • Mohammadi, A. (۲۰۱۴). The Relationship between Transformational Leadership and Organizational ...
  • Nahavandi, A. & A.R. Malekzadeh (۱۹۹۳). Organizational Culture in the ...
  • Nemati, M. (۲۰۰۶). “Knowledge Management, Culture and Higher Education”. Technology ...
  • O'Donnell, O. & R. Boyle (۲۰۰۸). Understanding and Managing Organizational ...
  • Ott, J.S. (۱۹۸۹). The Organizational Culture Perspective. Dorsey Press.. ...
  • Purwana, D. (۲۰۱۵). “The Effect of Transformational Leadership, Academic Culture ...
  • Schein, E.H. (۲۰۰۴). Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass ...
  • Schein, E.H. (۲۰۰۶). Organizational Culture and Leadership (۳rd Ed.). San ...
  • Short, E.C. (۲۰۰۸). Methodology of Curriculum Studies. Translated by Mahmoud ...
  • Torkzadeh, J. & Moeni Shahraki, H. (۲۰۱۵). “Suggesting a Conceptual ...
  • Torkzadeh, J. (۲۰۰۹). “Identification and Analysis of Challenges of Islamic ...
  • Torkzadeh, J.; M. Mohammadi & S. Sotudehfar (۲۰۱۴). “Developing and ...
  • Torkzadeh, J.; S. Nekoomand & F. Dehghan Harati (۲۰۱۳). “Review ...
  • Yamani Doozi Sorkhabi, M. (۲۰۰۳). Planning of Academic Development. Tehran: ...
  • Zamini. S.; D. Hosseini Nasab, S. Zamini & P. Zarei ...
  • نمایش کامل مراجع