طراحی الگوی سیستماتیک عوامل موثر بر انتقال یادگیری به محیط کار (الگویی جهت ارتقای بهره وری آموزش های سازمانی)

مراجع و منابع این مقاله:

• Abbaspour, A., & Dehghani, A. (۲۰۱۲), Study of Comparative and ...
• Abili, Kh., Sobhaninezhad, M., & Youzbashi, A. (۲۰۱۲), Designing an ...
• Afzalkhani, M., & Nejabat, S. (۲۰۱۴), Strategies to Increase In-service ...
• Akbary Booreng, M., & Pour, S. (۲۰۱۶), Determining The Effect ...
• Al-Eisa, A. S., Furayyan, M. A., & Alhemoud, A. M. ...
• Bhatti, M. A., Battour, M. M., Sundram, V. P. K., ...
• Brown, T. C., & McCracken, M. (۲۰۰۹), Building a Bridge ...
• Changiz, T., Fakhari, M., & Athar, O. (۲۰۱۴), Kirkpatrick’s Model: ...
• Cheng, E. W. L., Sanders, K., & Hampson, I. (۲۰۱۵), ...
• Choi, H. J., & Park, J. (۲۰۱۴), The Relationship between ...
• Dabashi, F., Arizi, H. R., Noori, N., & Akrami, N. ...
• Dadgarpanah, Zh., & Erfani khanaghahi, M. (۲۰۱۴), Predicting the Relationship ...
• De Rijdt, C., Stes, A., van der Vleuten, C., & ...
• Esmaeili, A., Taheri, M., & Younesi, J. (۲۰۱۴), Facilitating the ...
• Esmaelpour, R., Kashani, S. H., & nikookar, H. (۲۰۱۴), Sharing ...
• Farjad, Sh. (۲۰۱۲), The Evaluation Effectiveness of Training Courses in ...
• Foroughi, A., Nadi, N., & Ibrahimpour, A. (۲۰۰۸), Effective Factors ...
• Gegenfurtner, A., Veermans, K., & Vauras, M. (۲۰۱۳), Effects of ...
• Govaerts, N., & Dochy, F. (۲۰۱۴), Disentangling the Role of ...
• Huang, J. L., Blume, B. D., Ford, J. K., & ...
• Hurt, K. J. (۲۰۱۶), A Theoretical Model of Training and ...
• Khalid, M. M., Abdul Rehman, C., & Ashraf, M. (۲۰۱۲), ...
• Kontoghiorghes, C. (۲۰۱۴), A Systemic Perspective of Training Transfer. Springer ...
• Krishnamani, S., & Haider, Y. (۲۰۱۶), Transfer of Learning from ...
• Krompho, S., & Porrawatpreyakorn, N. (۲۰۱۳), Identifying Factors Influencing Hybrid ...
• Lancaster, S., Milia, L. D., & Cameron, R.(۲۰۱۳), Supervisor Behaviors ...
• Leach, M. P., & Liu, A. H. (۲۰۰۳), Investigating Interrelationships ...
• Leimbach, M. (۲۰۱۰), Learning Transfer Model: A Research-Driven Approach to ...
• Mahdavi, Z., & Fayyaz, I. (۲۰۱۴), Identifying the Effective Factors ...
• Mirkamali, S. M., Khabare, K., & Mazari, E. (۲۰۱۶), The ...
• Mohammed Turab, G., & Casimir, G. (۲۰۱۵), A Model of ...
• Namian, M., Albert, A., Zuluaga, C., & Jaselskis, E. (۲۰۱۶), Improving Hazard-Recognition Performance and ...
• Noorizan, M. M., Nur Fareeha Afzan, A. Z., Norfazlina, G., ...
• Park, J. H., & Wentling, T. (۲۰۰۷), Factors Associated with ...
• Passmore, J., & Velez, M. (۲۰۱۲), SOAP-M: A Training Evaluation ...
• Quesada-Pallarès, C., & Gegenfurtner, A. (۲۰۱۵), Toward a Unified Model ...
• Renta-Davids, A., Jiménez-González, J. M., Fandos-Garrido, M., & González-Soto, A. ...
• Rezaye Noor, J., Zarghami, H., & Mmshi, Y. (۲۰۱۴), Identification ...
• Robson, F., & Mavin, Sh. (۲۰۱۴), Evaluating Training and Development ...
• Sajadi, S. M., Kian, M., & Safa'i Movahhed, S. (۲۰۱۴), Investigate ...
• Sami’i Zafarghandi, M. (۲۰۱۱), A Study on Completion and Improvement ...
• Taheri, M., Arefi, M., Pardakhtchi, M. H. & Ghahramani, M. ...
• Velada, R., & Caetano, A. (۲۰۰۷), Training Transfer: the Mediating ...
• Volet, S. (۲۰۱۳), Extending, Broadening and Rethinking Existing Research on ...
• Wenzel, R., & Cordery, J. (۲۰۱۴), Training Transfer Research: A ...
• Youzbashi, A. R., Abili, K., Kharazi, K., & Sobhaninezhad, M. ...
• Zumrah, A. R., & Boyle, S. (۲۰۱۵), The Effects of ...
نمایش کامل مراجع