شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اشتغال و تعاونی های تولید (مورد مطالعه: استان سمنان)

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 189

فایل این مقاله در 86 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NSEBM03_007

تاریخ نمایه سازی: 29 دی 1400

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اشتغال و تعاونی های تولیدی استان سمنان انجام شده است و سوال اصلی این تحقیق آن است که عوامل موثر بر اشتغال در تعاونی های استان سمنان کدامند؟ و رتبه بندی های آنها با توجه به روش AHP به چه صورتی است. جامعه آماری این پژوهش مدیران ارشد کلیه تعاونی های استان سمنان است که تعداد این شرکت ها طبق آخرین اطلاعات منتشره توسط مرکز آمار برابر ۲۲۱ شرکت می باشد. در این پژوهش با اتکا به تعریفی ه اداره کار و امور اجتماعی از اشتغال دارد (حداقل ۱۲ ماه) طبق نظر خبرگان عوامل انسانی، فضای کسب و کار، عوامل سیاسی- اجتماعی، سیاست ها، قوانین دولتی، فرهنگ تعاون، منابع انسانی مدیریت، سازمان و ... موجب به ایجاد اشتغال در تعاونی های استان سمنان می گردند. نتایج تحقیق پس از بررسی ۱۴۰ پرسشنامه نشان می دهد که از ۲۳ دسته از عوامل موثر بر اشتغال مهمترین آن تخصص و انگیزه و آموزش و خلاقیت و شخصیت و مهارت در منابع انسانی می باشد و از کم اهمیت ترین عوامل سیاسی و اجتماعی که شامل سیاست های پولی و مالی و دولت و ارزی و قاچاق کالا می باشد.

نویسندگان

روجا عسکر

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

یونس وکیل الرعایا

دانشیار و رئیس مرکز تحقیقات کارآفرینی، ایده پردازی و تجاری سازی و گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران

محمد همتی

دانشیار و عضو هیئت علمی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سمنان، سمنان، ایران