بررسی تاثیر استفاده از ابزارهای رسانه اجتماعی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی گری ابعاد کارآفرینی شرکتی و نقش تعدیلگری چابکی سازمانی

امروزه برای رقابت موثر در فضای رقابتی فعلی که با تغییر سریع فن آوری مشخص می شود، شرکت های فناوری باید به طور مداوم دانش خارجی را کسب کرده و آن را با پیشرفت های داخلی ترکیب کنند تا فرصت های نوآوری را بدست آورند و به موفقیت های رقابتی دست یابند. از این رو هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر استفاده از ابزارهای رسانه اجتماعی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی گری ابعاد کارآفرینی شرکتی و نقش تعدیلگری چابکی سازمانی است. جامعه آماری مدیران شرکت های تولیدی در شهر سمنان است که تعداد ۱۸۰ نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روش پژوهش علی معلولی و تحلیل مسیر است و با استفاده از پرسشنامه داده ها گردآوری شدند. تجزیه و تحلیل با استفاده از نرم افزار (SPSS۲۵) و (Smart PLS۳) انجام گرفت و نتایج نشان داد که استفاده از ابزارهای رسانه اجتماعی بر سرمایه گذاری در مشاغل جدید، پیشتازی، نوآوری، تجدید خود تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج نشان داد بر پیشتازی و نوآوری تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین پیشتازی بر تجدید خود و نوآوری تاثیر معناداری دارد. نوآوری بر تجدید خود و عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. و تجدید خود بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. ولی نقش تعدیلگری چابکی سازمان مورد تائید قرار نگرفت.