ارزیابی ارتباط بین هزینه آموزش های حین کار و سودآوری بنگاه های اقتصادی (مطالعه موردی: واحدهای تولیدی برگزیده استان کرمان درسال ۹۴)

مراجع و منابع این مقاله:

• Pakdel, R. (۲۰۰۴), “Management and leadership training organization (strategic Systmy_ ...
• Soltani, E. (۲۰۰۶), “Training needs assessments and engagement in learning ...
• Hafeznia, M. (۲۰۰۵), “Introduction to human science research procedares”, Tehran.. ...
• Chaychi, P. (۲۰۰۲), “Methods of training”, Tehran.. ...
• Sarmad, and et all. (۲۰۰۵), “Behavioral science research methods”, Tehran, ...
• Sam Ksniyan, R. Raabi, M. (۲۰۰۵), “Planning, human resource training ...
• Fathi, K. (۲۰۰۲), “Needs assessment, models and techniques”, Tehran, Ayyig ...
• Eydi, A. “Measuring the effectiveness of training courses”, MA thesis ...
• Abdel-Wahab,M. Andrew R. J. Dainty, Stephen.(۲۰۰۸),” An exploration of therelationship ...
• Cosh, A., Hughes, A., Bullock, A. and Potton, M. (۲۰۰۳), ...
• Dearden, L., Reed, H. and Van Reenen, J. (۲۰۰۰), Who ...
• Fleetwood, S. and Hesketh, A. (۲۰۰۶), Living (and dying) by ...
• Guest, D. E., Michie, J. and Conway, N. (۲۰۰۳), ‘Human ...
• Kalili .M, Mohseni. A. (.۲۰۱۲), The role of practical training ...
• Learning and Skills Council (LSC) (۲۰۰۷), Skills in England. Available ...
• Wall, T. D. and Wood, S. J. (۲۰۰۵), ‘The romance ...
نمایش کامل مراجع