بررسی جایگاه رهبری در گلستان سعدی
محل انتشار: فصلنامه مدیریت بهره وری، دوره: 7، شماره: 4
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 104
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPMI-7-4_009
تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1400
چکیده مقاله:
خاستگاه مدیریت و رهبری از مهمترین موضوعات جهتدهنده به حکومت و اداره یک سازمان است. اینکه انسان از چه مجرایی گام در میدان اداره امور بگذارد و به رهبری پردازد، نقش تعیینکننده در مدیریت و حکومت دارد. تصمیمگیریها و رفتار و سلوک مدیریتی و حکومتی اعم از بخشایش، خردمندی، امانتداری و بلندنظری به شدت متاثر از تلقیها و دریافتها از مدیریت و حکومت است. نوع دریافت زمامداران از خود در جایگاه مدیریتی، آنان را به انواع روابط و مناسبات سوق میدهد. اگر دریافتها، «امانت» باشد کارکردها، «امانتدارانه» میباشد، ولی چنانچه «تحکم» دریافت شود کارکردها «آمرانه» خواهد بود. ادبیات فرماندهی و رهبری از جایگاه بندگی خدا و پاسداشت ادبیات لطیف و انسانی، در عین اقتدار و توانایی در مدیریت به حفظ سلسله مراتب و تحکیم حکومت نیز منجر میشود. چنانچه دستورالعملها در چرخهی نابسامانی تباه گردد، از بیقانونی و هرج و مرج، گزیری نیست. در این مقاله دیدگاههای افصح المتکلمین، شیخ مصلح الدین سعدی شیرازی در گلستان در خصوص اصل رهبری مورد بررسی و مداقه قرار گرفته است.
نویسندگان
پروانه عادل زاده
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، گروه زبان و ادبیات فارسی، تبریز،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :