بررسی جایگاه رهبری در گلستان سعدی

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 104

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-7-4_009

تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1400

چکیده مقاله:

خاستگاه مدیریت و رهبری از مهم­ترین موضوعات جهت­دهنده به حکومت و اداره یک سازمان است. این­که انسان از چه مجرایی گام در میدان اداره امور بگذارد و به رهبری پردازد، نقش تعیین­کننده در مدیریت و حکومت دارد. تصمیم­گیری­ها و رفتار و سلوک مدیریتی و حکومتی اعم از بخشایش، خردمندی، امانت­داری و بلندنظری به شدت متاثر از تلقی­ها و دریافت­ها از مدیریت و حکومت است. نوع دریافت زمامداران از خود در جایگاه مدیریتی، آنان را به انواع روابط و مناسبات سوق می­دهد. اگر دریافت­ها، «امانت» باشد کارکردها، «امانت­دارانه» می­باشد، ولی چنانچه «تحکم» دریافت شود کارکردها «آمرانه» خواهد بود. ادبیات فرماندهی و رهبری از جایگاه بندگی خدا و پاسداشت ادبیات لطیف و انسانی، در عین اقتدار و توانایی در مدیریت به حفظ سلسله مراتب و تحکیم حکومت نیز منجر می­شود. چنانچه دستورالعمل­ها در چرخه­ی نابسامانی تباه گردد، از بی­قانونی و هرج و مرج، گزیری نیست. در این مقاله دیدگاه­های افصح المتکلمین، شیخ مصلح الدین سعدی شیرازی در گلستان در خصوص اصل رهبری مورد بررسی و مداقه قرار گرفته است.

نویسندگان

پروانه عادل زاده

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، گروه زبان و ادبیات فارسی، تبریز،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیرکبیری، علیرضا (۱۳۸۵)، ((بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول­آفرین و ...
  • تابلی و همکاران(۱۳۹۱)، بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول­آفرین و ...
  • سعدی، شیخ مشرف الدین مصلح ابن عبدالله (۱۳۷۴)، ((گلستان سعدی))، ...
  • مصلح­بن عبدالله (۱۳۷۲)، ((کلیات سعدی))، به اهتمام محمدعلی فروغی، انتشارات ...
  • سالک، نرگس و آتش­پور، سیدحمید(۱۳۸۷)، بررسی رابطه بین سبک رهبری(رابطه­گرا-وظیفه­گرا) ...
  • کردنائیج، اسدالله و همکاران (۱۳۹۰)، بررسی رابطه بین سبک رهبری ...
  • میچل، ترنس­آر (۱۳۷۷)، ((زمینه رفتار سازمان))، ترجمه حسین شکرشکن، تهران، ...
  • یوکل، گری (۱۳۸۲)، ((مدیریت و رهبری در سازمان­ها، چاپ اول، ...
  • نمایش کامل مراجع