بررسی و ارزیابی سطح بلوغ مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بخش دولتی شهر اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

• Ansari, M. I. (۲۰۰۵). Increasing Return on Human Capital. Tadbir ...
• Armstrang, Michael. (۲۰۰۶), A handbook of human resource management practice/ ...
• Bambergger, P., & Moshlom, I. (۲۰۰۵). Human Resources Strategy. Translated ...
• Bassi, L and Daniel McMurrer. (۲۰۰۷). Maximizing your Return on ...
• Becker, Gary Stanley, ۱۹۹۳, Human Capital, University of Chicago Press ...
• Bozbura, F, Beskese, A, kahreman. C(۲۰۰۷) , Prioritization of human ...
• Cooper, g,(۲۰۰۵) leading Human capital and the global Economy, pp ...
• Expectation, Y. (۲۰۰۴). Analysis of the Relationship between Technology and ...
• Jones, G. (۱۹۹۷). Education Economics. Translated by: M. Emadzadeh, Isfahan: ...
• Jozi, N. (۲۰۰۲). Developing Strategies for Human Resource Development. Journal ...
• Kaplan, R., & Norton, D. (۲۰۰۵). Strategy for the Transformation ...
• Keramati, M. A. (۲۰۰۶). The Role of Human Capital and ...
• Mahmoudi, V. (۲۰۰۶). Human Capital, Human Capacity. Journal of Political ...
• Naderi, A. (۲۰۰۲). Human Capital and Economic Growth: From Theory ...
• Offstein, E, and Gnyawli, D , Cobb, A(۲۰۰۵) , A ...
• Shahvazian, M., & Alavi Rad, A. (۲۰۰۷). The Contribution of ...
• Soliman, Fawzy & Spooner, Keri (۲۰۰۳), Implementing knowledge management: role ...
• Tracy, Bruce j., Nathan, Arthur E. (۲۰۰۲) "The strategic and ...
• Walker. David M. (۲۰۰۲), A Model of strategic human capital ...
• Zhu, chew, I, Spangler, W(۲۰۰۵), CEO transformational leadership and organizational ...
نمایش کامل مراجع