تاثیر سرمایه فکری بر تاب آوری سازمانی باتوجه به نقش میانجی فشار روانی کارکنان در زمان بحران در شرکت صنایع مس شهید باهنر کرمان
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 206
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_CMJ-13-2_001
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1400
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف تاثیر سرمایه فکری بر تاب آوری سازمان با توجه به نقش میانجی فشار روانی کارکنان در زمان بحران در شرکت صنایع مس شهید باهنر کرمان انجام شده است. روش تحقیق بصورت توصیفی همبستگی بوده، جامعه آماری کارکنان شرکت مس باهنر کرمان در سال ۱۳۹۹ می باشد، حجم نمونه طبق جدول مورگان ۲۶۵ نفر بوده که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده ها پرسشنامه های سرمایه فکری، تاب آوری سازمان و فشار روانی استفاده گردید که روایی و پایایی آن ها تایید شده است و همچنین تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزارهای SPSS۲۵ و AMOS۲۲ بوده است. نتایج تحقیق نشان داد که فشار روانی کارکنان در تاثیر سرمایه فکری بر تاب آوری سازمان نقش میانجی دارد. سرمایه فکری بر تاب آوری سازمان در زمان بحران تاثیر معنی داری دارد. سرمایه انسانی، ساختاری و رابطه ای بر تاب آوری سازمان در زمان بحران تاثیر معنی داری دارد. سرمایه فکری بر فشار روانی در زمان بحران تاثیر معنی داری دارد. سرمایه انسانی، ساختاری و رابطه ای بر فشار روانی در زمان بحران تاثیر معنی داری دارد. همچنین فشار روانی بر تاب آوری سازمان در زمان بحران تاثیر معنی داری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الهه شهابی
نویسنده مسئول: استادیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، کرمان، ایران
مهدی ابراهیمی نژاد
دانشیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، کرمان، ایران
کیمیا قاسمی
دانش آموخته کارشناسی ارشد، بخش مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، کرمان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :