تاثیر بی تفاوتی سازمانی بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی
محل انتشار: پژوهشهای مدیریت عمومی، دوره: 14، شماره: 52
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 169
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MR-14-52_011
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1400
چکیده مقاله:
امروزه سازمانها به صورت سیستمهای باز نگریسته میشوند که اگر از یادگیری و ایجاد تغییرات احتراز نماید، به مرور زمان با اینرسی سازمانی و نهایتا ناکارامدی سازمانی مواجه میشوند، از این رو هدف این پژوهش، بررسی نقش بیتفاوتی سازمانی بر اینرسی سازمانی با در توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی میباشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر جمع آوری دادهها از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه علوم پزشکی خراسان میباشد که از طریق روش نمونهگیری تصادفی ساده، با توجه به جدول مورگان و فرمول تعداد شاخصها در معادلات ساختاری ۴۶۹ نفر بهعنوان نمونه انتخاب گردید. دادههای پژوهش از طریق پرسشنامه جمعآوری گردید که جهت تحلیل آنها از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزارهای Spss و Amosاستفاده شده است. نتایج نشان میدهد که بیتفاوتی سازمانی تاثیر مثبت و معنیداری بر اینرسی سازمانی دارد و همچنین یافتهها حاکی از تاثیر مثبت و معنادار سکوت سازمانی بر اینرسی سازمانی و نقش میانجی آن میباشد. با توجه به پیامدهای مخرب اینرسی سازمانی در بلندمدت که موجب عدم پاسخگویی به تغییرات محیطی، کاهش کارایی، افزایش هزینهها و کاهش درآمد سازمان، کاهش سرعت فعالیتها و برنامه ریزی اقتضایی ضعیف میگردد، سیاستگذاری صحیح مدیران در برخورد با بیتفاوتی سازمانی و سکوت سازمانی منجر به پویایی سازمان و تطبیق سازمان با تغییرات محیطی میشود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا رجائی
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور. تهران. ایران.
فرشته اسدزاده
عضو هیات علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :