توسعه فرهنگ دیجیتال پیش نیاز رهبری دیجیتال در صنعت ۰,۴

صنعت ۰,۴ عبارتی است که " انقلاب صنعتی چهارم " را نمایندگی نموده و به تحولات سریع در طراحی، تولید و عملیات و خدمات در سیستمهای ساخت و تولید مبتنی بر فناوریهای نوین همچون هوش مصنوعی و اینترنت اشیا اشاره می نماید . جهت بهره مندی از فناوریهای صنعت ۰,۴ ، سازمانها میبایست در ایجاد مجموعه ای از قابلیتها در ابعادی همچون: داده و اتصال، تحلیل گری و هوشمندسازی، همگرایی دنیای سایبر و دنیای فیزیکی و تعامل انسان- ماشین، سرمایه گذاری نمایند. در این مقاله ابعاد انسانی صنعت ۰,۴ مورد نظر قرار گرفته است. بدین جهت تئوری های رفتاری رهبران که بر مطالعه رفتارهای ویژه یک رهبر متمرکز هستند، مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد . با مشاهده رفتار رهبر می توان تاثیرات رهبری او را پیشگویی نمود و میزان نیل به موفقیت او را تعیین نمود. در این مقاله یک ماتریس دو بعدی برای سبک رهبری ۰,۴ معرفی شده است که در آن محورx نمایانگر سطح تمایل به نوآوری / تکنولوژی بوده و محور y نمایانگر میزان تمایل به مردم می باشد. براین اساس چهار گونه سبک رهبری برای صنعت ۰,۴ تعریف شده است که عبارتند از : تازه کار، اجتماعی، فناورانه یا دیجیتال. رهبر دیجیتال ۰,۴ بالاترین سطح قابل دسترس در هر دو بعد مورد بررسی در ماتریس رهبری ۰,۴ را برخوردار میباشد.