تاثیر اندازه موسسه حسابرسی و رده سازمانی حسابرسان بر استدلال های اخلاقی حسابرسان مستقل در مراحل مختلف نظریه رشد اخلاقی کالبرگ

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 171

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ACCTG-27-4_006

تاریخ نمایه سازی: 10 بهمن 1400

چکیده مقاله:

هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر اندازه موسسه حسابرسی و رده سازمانی حسابرسان، بر استدلالهای اخلاقی حسابرسان مستقل در مراحل مختلف تئوری رشد اخلاقی کالبرگ است. روش: این پژوهش از نوع کمی و در دسته پژوهشهای پیمایشی قرار میگیرد. برای جمعآوری دادههای پژوهش از پرسشنامهای سناریومحور استفاده شده است. حسابرسان شاغل در موسسههای خصوصی حسابرسی و سازمان حسابرسی، جامعه آماری پژوهش را تشکیل میدهند. تعداد ۳۵۵ پرسشنامه در سال ۱۳۹۹ از حسابرسان شاغل در موسسههای خصوصی حسابرسی و سازمان حسابرسی دریافت شد. دادهها نیز با استفاده از آمار توصیفی و تحلیل رگرسیون بررسی شدند. یافتهها: پژوهش حاضر سه یافته عمده داشت. یافته نخست نشان میدهد که استدلالهای اخلاقی حسابرسان مستقل در سطح پساقراردادی نظریه رشد اخلاقی کالبرگ قرار دارد. یافته دوم، از وجود رابطه منفی معنادار میان سطوح استد لالهای اخلاقی حسابرسان مستقل و اندازه موسسههای حسابرسی حکایت میکند. یافته پایانی نشان میدهد که با افزایش مرتبه سازمانی حسابرسان مستقل، سطح استدلالهای اخلاقی آنها کاهش مییابد. نتیجهگیری: نتایج پژوهش نشان داد که اندازه موسسه حسابرسی و رده سازمانی حسابرسان مستقل، بر استدلالهای اخلاقی آنها اثرگذار است. یافتههای این پژوهش میتواند به سیاستگذاران و قانونگذاران حرفه، برای جلوگیری از ریسک بالقوه بیتوجهی به آیین رفتار حرفهای توسط حسابرسان کمک کند.

کلیدواژه ها:

استدلالهای اخلاقی ، چالش اخلاقی ، نظریه رشد اخلاقی کالبرگ

نویسندگان

محمدحسین صفرزاده بندری

استادیار، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.

محمد عرب مازار یزدی

دانشیار، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.

عباس هوشمند کاشانی

کارشناس ارشد، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقایی، آرزو؛ احمدی، نوشین (۱۳۹۵). بررسی تاثیر تعامل بین فرهنگ ...
  • اعتمادی، حسین؛ رحمانی، علی؛ آذر، عادل؛ حصارزاده، رضا (۱۳۹۱). نقد ...
  • امیری، اسماعیل؛ فخاری، حسین (۱۳۹۹). شاخص ترکیبی برای خرید اظهارنظر ...
  • باقری، مسلم؛ تولایی، روح الله (۱۳۸۹). بررسی تاثیر تعهد سازمانی ...
  • تحریری، آرش؛ پیری سقرلو، مهدی (۱۳۹۵). درک حسابرسان از مفهوم ...
  • حاجی ها، زهره؛ خدامرادی، الهه (۱۳۹۵). نقش فرهنگ اخلاقی در ...
  • حسینی، سیده محبوبه؛ سلیمانی، مجید؛ اوحدی، فریدون (۱۳۹۳). مقایسه جهت‎گیری ...
  • داوودی، غلامحسین؛ هوشمند، عبدالحمید (۱۳۹۲). بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی سازمان ...
  • داوودی، علی؛ هوشمند، عبدالحمید (۱۳۹۵). رابطه استدلال اخلاقی حسابرسان و ...
  • دریایی، عباسعلی؛ عزیزی، اکرم (۱۳۹۷). رابطه اخلاق، تجربه و صلاحیت ...
  • سرلک، نرگس (۱۳۸۷). اخلاق در حسابداری، اخلاق در علوم و ...
  • سیاهکل رودی، مژگان؛ فیضی، طاهره؛ رسولی، رضا؛ منصوری، جواد (۱۳۹۴). ...
  • شهبازی، مجید؛ مهرانی، کاوه (۱۳۹۹). تدوین مدل قضاوت حرفه ای ...
  • فرج‎زاده دهکردی، حسن (۱۳۹۸). رابطه ویژگی های شخصیتی و جنسیت ...
  • لاری دشت بیاض، محمود؛ صالحی، مجید؛ زاهدی، مرضیه (۱۳۹۶). بررسی ...
  • محسنی، عبدالرضا؛ قاسمی، مصطفی؛ کرمی، محسن (۱۳۹۶). بررسی رابطه بین ...
  • مران جوری، مهدی (۱۳۹۹). شناسایی و رتبه بندی استراتژی های ...
  • موسوی، زهره؛ محسنی‎کبیر، زهره (۱۳۹۸). بررسی تاثیر ابعاد سکوت سازمانی ...
  • نصیری، منصور (۱۳۸۷). نگاهی به نظریه رشد اخلاقی کالبرگ. فصلنامه ...
  • نمازی، محمد؛ ابراهیمی، فهیمه (۱۳۹۶). بررسی تاثیر سازه های فردی ...
  • ReferencesAbdelhak, E., Elamer, A., Mclaughlin, C., & Alhares, A. (۲۰۱۹). ...
  • Aghaei, A., & Ahmadi, N. (۲۰۱۶). The effects of interaction ...
  • Amiri, E., & Fakhari, H. (۲۰۲۰). A composite index for ...
  • (in Persian)Ardelean, A. (۲۰۱۳). Auditors’ ethics and their Impact on ...
  • Armstrong, M. B. (۱۹۸۷). Moral development and accounting education. Journal ...
  • Bagheri, M, & Tavallaee, R. (۲۰۱۰). The effect of organizational ...
  • Borkowski, C., & Ugras, Y. (۱۹۹۸). Business students and ethics: ...
  • Chan, S.Y., & Leung, P. (۲۰۰۶). The effects of accounting ...
  • Christensen, A. L., Cote, J., Latham, C. K. (۲۰۱۶). Insights ...
  • Comprix, J., & Huang, H. (۲۰۱۵). Does auditor size matter? ...
  • Daryaei, A, &Azizi, A. (۲۰۱۸). The impact of ethics, experience ...
  • Espinosa, P., & Barrainkua, M. (۲۰۱۶). An exploratory study of ...
  • Etemadi, H., Rahmani, A., Azar, A, & Hasarzadeh, R. (۲۰۱۲). ...
  • Fornell, C., & Larcke, D. (۱۹۸۱). Evaluating structural equation modeling ...
  • Ge, L., & Thomas, S. (۲۰۰۸). A cross-cultural comparison of ...
  • Gilligan, C. (۱۹۸۲). In a different voice: Psychological theory and ...
  • Hajiha, Z, & khodamoradi, E. (۲۰۱۷). The role of ethical ...
  • Hoseini, M., Banimahd, B., & Ohadi, F. (۲۰۱۴). Comparing ethical ...
  • Iqbal, S. & Sholihin, M. (۲۰۱۸). The role of cognitive ...
  • Jeffrey, C., Weatherholt, N., & Lo, S. (۱۹۹۶). Ethical development, ...
  • Khurana, I. K., & Raman, K. K. (۲۰۰۴). Litigation risk ...
  • Kish-Gephart, J. J., Harrison, D. A., & Treviño, L. K. ...
  • L-Aidaros, A., Ghani, H. A. A., & Idris, K. M. ...
  • Lari Dasht Bayaz, M., Salehi, M., & Zahedi, M. (۲۰۱۷). ...
  • Mohseni, A., Ghasemi, M., & Karami, M. (۲۰۱۸). A study ...
  • Mousavi, Z., & Mohseni Kabir, Z. (۲۰۱۹). Investigating the impact ...
  • Namazi, M, & Ebrahimi, F. (۲۰۱۸). Investigating the effect of ...
  • Nasution, D., & Östermark, R. (۲۰۱۹). The impact of auditors’ ...
  • Palmrose, Z. V. (۱۹۸۸). Competitive manuscript co-winner: an analysis of ...
  • Pierce, B., & Sweeney, B. (۲۰۱۰). The relationship between demographic ...
  • Ponemon, L. A. (۱۹۹۲). Ethical reasoning and selection-socialization in accounting. ...
  • Ponemon, L., & Gabhart, D. (۱۹۹۳). Ethical reasoning in accounting ...
  • Ponemon, L.A. (۱۹۹۰). Ethical judgments in accounting: a cognitive-developmental perspective. ...
  • Rest, J. R. (۱۹۹۳). Guide for the defining issues test. ...
  • Sarlak, N. (۲۰۰۸). Ethics in accounting, Journal of Ethics in ...
  • Tahriri, A, & Piri Sagharloo, M. (۲۰۱۶). Auditors’ perceptions of ...
  • Thorne, L., Massey, D. W., & Magnan, M. (۲۰۰۳). Institutional ...
  • Trevino, L. K., & Brown, M. E. (۲۰۰۴). Managing to ...
  • Tsui, J. S. (۱۹۹۶). Auditors’ ethical reasoning: some audit conflict ...
  • Weber, J. (۲۰۱۷). Understanding the millennials’ integrated ethical decision-making process: ...
  • Yakobus, K. B., & A. Marselinus. (۲۰۱۷). Auditor ethical decision ...
  • نمایش کامل مراجع