اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکت های همتا بر پاداش هیات مدیره

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 192

فایل این مقاله در 40 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FBARJ-2-2_001

تاریخ نمایه سازی: 20 بهمن 1400

چکیده مقاله:

شرکت ها در ارزیابی عملکرد مدیران برای پرداخت پاداش، از قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری بین شرکت های همتا استفاده می کنند. بنابراین، هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری در تعیین پاداش هیات مدیره است. برای نیل به هدف پژوهش، داده های ۱۱۷ شرکت در بازه زمانی ۱۳۸۷-۱۳۹۶ با استفاده از الگوی رگرسیون کسری و داده های ترکیبی، آزمون شد. یافته ها نشان می دهد که رابطه مثبت و معناداری بین قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری (با معیار بازده سالانه سهام و جریان های نقدی حاصل از فعالیت های عملیاتی) و پاداش هیات مدیره وجود دارد. بنابراین، می توان نتیجه گرفت شرکت ها در تنظیم قرارداد پاداش مدیران، عملکرد آن ها را از طریق این دو معیار با شرکت های همتا، مقایسه می کنند و شرکت های دارای قابلیت مقایسه بالاتر با همتایان خود، پاداش بیشتری به هیات مدیره پرداخت می کنند. پژوهش حاضر، با به کارگیری سه معیار برای محاسبه قابلیت مقایسه و الگوی فرکشنال، سعی در توسعه ادبیات مربوط به عوامل موثر بر پاداش مدیران داشته است. 

کلیدواژه ها:

: پاداش هیات مدیره ، تئوری نمایندگی ، قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و شرکت های همتا

نویسندگان

یاسین فتاحی

نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران

غلامرضا کردستانی

استاد حسابداری، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران

عباسعلی دریائی

استادیار حسابداری، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حاجیها، زهره و چناری بوکت، حسن. (۱۳۹۷). قابلیت مقایسه صورت ...
  • دریایی، عباسعلی. پاکدل، عبدالله و فلاح محمدی، نرگس. (۱۳۹۰). تبیین ...
  • رحمانی، علی و قشقایی، فاطمه. (۱۳۹۶). رابطه قابلیت مقایسه حسابداری ...
  • رهنمای رودپشتی؛ فریدون و وکیلی فرد، حمیدرضا و محسنی، عبدالرضا. ...
  • سجادی، سیدحسن و زارع زاده مهریزی، محمدصادق. (۱۳۹۰). بررسی رابطه ...
  • فروغی، داریوش و قاسم­زاد، پیمان. (۱۳۹۵). تاثیر قابلیت مقایسه صورت­های ...
  • کردستانی، غلامرضا و حسینی، نیرالسادات. (۱۳۹۲). بررسی رابطه بین ...
  • کیا، علی و صفری گرایلی، مهدی. (۱۳۹۶). قابلیت مقایسه صورت ...
  • مرادی، جواد. (۱۳۸۴). بررسی تجربی سازه های موثر در تعیین ...
  • ملکیان، اسفندیار؛ صمدی لرگاوی، محمود و دریائی، عباسعلی. (۱۳۹۳). بررسی ...
  • مهرورز، فاطمه و مرفوع، محمد. (۱۳۹۵). رابطه بین قابلیت مقایسه ...
  • نمازی، محمد و مرادی، جواد. (۱۳۸۴). بررسی تجربی سازه های ...
  • نمازی، محمد. (۱۳۸۴). بررسی کاربردهای تئوری نمایندگی در حسابداری مدیریت، ...
  • نوروش، ایرج؛ ابوالفضل، مومنی یانسری و صفری گرایلی، مهدی. (۱۳۹۴). ...
  • Ahmed, A., Neel, M., & Safdar, I. (۲۰۱۷). Evidence on ...
  • Albuquerque, A. (۲۰۰۹). Peer firms in relative performance evaluation. Journal ...
  • Ali, M. J. (۲۰۰۵). A Synthesis of Empirical Research on ...
  • Baker, C.R., Barbu, E.M. (۲۰۰۷). Trends in research on international ...
  • Barth, M. E., Landsman, W. R., Lang, M., & Williams, ...
  • Bendickson, J., Muldoon, J., Liguori, E., & Davis, P. E. ...
  • Cao, J., Pan, X., Tian, G. (۲۰۱۱). Disproportional ownership structure ...
  • Cascino, S., Gassen, J. (۲۰۱۰). Mandatory IFRS adoption and accounting ...
  • Chen, C.-W., Collins, D. W., Kravet, T. D., & Mergenthaler, ...
  • Chen, S., Wang, K., & Li, X. (۲۰۱۳). Product market ...
  • Choi, J.-H., Choi, S., Myers, L. A., & Ziebart, D. ...
  • Cohen, D. A. (۲۰۰۳). Quality of Financial Reporting Choice: Determinants ...
  • De Angelis, D., & Grinstein, Y. (۲۰۱۵). Performance terms in ...
  • De Franco, G., Kothari, S., & Verdi, R. (۲۰۱۱). The ...
  • DeFond, M., Hu, X., Hung, M., & Li, S. (۲۰۱۱). ...
  • Duru, A. I. (۱۹۹۸). Residual Income in Corporate Firm Performance ...
  • Gallani, S., Krishnan, R., & Wooldridge, J. (۲۰۱۵). Applications of ...
  • Healy, P.M. (۱۹۸۵). The effect of bonus schemes of accounting ...
  • Horton, J., Serafeim, G., & Serafeim, I. (۲۰۱۳). Does mandatory ...
  • Jensen. M. C. and Murphy. K. J. (۱۹۹۰). Performance Pay ...
  • Kato. T and K. Kubo. (۲۰۰۴). CEO Compensation and Firm ...
  • Kim, S., P. Kraft, and S. Ryan. (۲۰۱۵). Financial statement ...
  • Krolick, D. L., (۲۰۰۵), The Relevance of Financial Statement Information ...
  • Lambert. R. A. (۱۹۸۲). Managerial Incentives in Multi period Agency ...
  • Lobo, G. J., Neel, M., & Rhodes, A. (۲۰۱۸). Accounting comparability ...
  • Nam, J. (۲۰۱۶). Financial reporting comparability and relative performance evaluation. ...
  • Nam, J. (۲۰۲۱). Financial reporting comparability and accounting-based relative performance ...
  • Neel, M. (۲۰۱۷). Accounting comparability and economic outcomes of mandatory ...
  • Ozkan, N., Singer, Z., & You, H. (۲۰۱۲). Mandatory IFRS ...
  • Papke, L. E., & J. M. Wooldridge. (۱۹۹۶). Econometric methods ...
  • Papke, L. E., & J. M. Wooldridge. (۲۰۰۵). Panel data ...
  • Schmidt, F. L., Hunter, J. E., Pearlman, K., Hirsh, H. ...
  • Sohn, B. C. (۲۰۱۶). The effect of accounting comparability on the ...
  • Tay, J. S. W., & Parker, R. H. (۱۹۹۰). Measuring ...
  • Vallascas, F., & Hagendorff, J. (۲۰۱۳). CEO Bonus Compensation and ...
  • Van der TAS, L. G. (۱۹۸۸). Measuring Harmonisation of Financial ...
  • Van der TAS, L. G. (۱۹۹۲). Measuring International Harmonization and ...
  • Wallace, J. S., (۱۹۹۷), Adopting Residual Incom-Based Compensation plans: Do ...
  • Yip, R. W. Y., and D. Young. (۲۰۱۲). Does mandatory ...
  • Young, S., & Zeng, Y. (۲۰۱۵). Accounting comparability and the ...
  • Yu, F. (۲۰۰۸). Analyst coverage and earnings management. Journal of ...
  • نمایش کامل مراجع