تاثیر ابعاد حساسیت سود (ضریب واکنش سود، نوسانهای غیرعادی بازده و خطای پیشبینی سود) بر پاداش هیئتمدیره
محل انتشار: فصلنامه تحقیقات مالی، دوره: 19، شماره: 4
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 228
فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JFR-19-4_008
تاریخ نمایه سازی: 20 بهمن 1400
چکیده مقاله:
برای ایجاد همسویی منافع بین مالک و مدیر، باید معیار پاداشدهی، شاخص صحیحی از عملکرد باشد. یکی از شاخصهای مهم در سنجش عملکرد در برنامههای پاداش، حساسیت سود گزارش شده است؛ بهطوری که منافع همه طرفین قراردادها تامین میشود. سودهای دارای حساسیت باید سبب تغییر ارزش بازار شرکت شوند. بنابراین هدف اصلی پژوهش، بررسی تاثیر ضریب واکنش سود، نوسانهای بازدهی غیرعادی سهام و خطای پیشبینی سود بهعنوان ابعاد حساسیت سود، بر پاداش هیئتمدیره است. برای این منظور از دادههای ۱۲۱ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۵و رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. نتایج نشان میدهد در نظام پاداشدهی مدیران، ضریب واکنش سود، ضریب واکنش تعدیلی سود و مربوط بودن سود به ارزش سهام، تاثیر مثبتی بر پاداش مدیران میگذارد و نوسانهای غیرعادی بازدهی سهام و خطای پیشبینی سود، بر پاداش مدیران تاثیر منفی معناداری دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید علی واعظ
استادیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران
امیر حسین منتظر حجت
استادیار گروه علوم اقتصادی اقتصادسنجی کاربردی، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران
رحیم بنابی قدیم
دکتری گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد هشترود، هشترود، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :