راهبردهای برون سپاری سیستم های اطلاعاتی سازمان تربیت بدنی نزاجا جمهوری اسلامی ایران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 176

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_BSM-6-12_007

تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1400

چکیده مقاله:

بسیاری از سازمان‎ها به دلایلی چون، تاثیر سیستم‎های اطلاعاتی و عامل پشتیبانی کننده در تصمیمات سازمان و  دستیابی به فناوری های نوین و پیشرفته اقدام به تصمیم‎گیری جهت برون‎سپاری نموده اند و امروزه ضرورت برون سپاری سیستم اطلاعاتی جهت برآورده سازی نیازهای اطلاعاتی، امری راهبردی احساس می شود. این پژوهش با هدف تعریف یک سیستم باز اطلاعاتی برای سازمان تربیت بدنی نزاجا ج.ا.ا از طریق تعامل با محیط های دانشی در فرایند برون‎سپاری سیستم‎های اطلاعاتی به نگارش درآمده است. رویکرد نگارش این مقاله استفاده از روش‎های تصمیم گیری چندمعیاره خواهد بود، که این مدل تصمیم گیری به دلیل ابهامات موجود در نظرات کارشناسان مختلف، برای مقایسه معیارها، زیرمعیارها و گزینه ها مقادیر عددی فازی تولید می کند تا مدیران ورزشی سازمان تربیت بدنی نزاجا ج.ا.ا پس از شناخت کامل عوامل موثر بر فرآیند برون سپاری، بتوانند در مورد راهبرد برون‎سپاری سیستم‎های اطلاعاتی برای هر یک از سیستم‎های اطلاعاتی بهتر تصمیم گیری نمایند.

نویسندگان

نیما ماجدی

استادیار مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران.

مختار نصیری فارسانی

استادیار مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران.

فرزاد میرزامرادی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران