تاثیر متقابل نوسان‎های بازده دارایی ها و بازده اوراق بهادار بر پاداش مدیران مبتنی بر نرخ رشد دارایی های نقدی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 153

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ACCTG-23-1_005

تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1400

چکیده مقاله:

استفاده از منابع مالی درونی و بیرونی با توجه به نوسان‎های پرداخت پاداش به مدیران، آثار متفاوتی بر بهره وری، بازده حسابداری و کارایی سرمایه گذاری دارند. در مطالعه حاضر این پرسش­ها مطرح شده است که آیا بازده سهام بر پرداخت پاداش هیئت‎مدیره بر مبنای نرخ رشد دارایی های نقدی موثر است؟ آیا تغییر بازده دارایی­ها بر پرداخت پاداش هیئت‎مدیره بر مبنای نرخ رشد دارایی های نقدی موثر است؟ بنابراین هدف اصلی پژوهش بررسی تاثیر همزمان بازده سهام و تغییر بازده دارایی­ها بر پرداخت پاداش هیئت‎مدیره بر مبنای نرخ رشد دارایی های نقدی است. به این منظور از داده­های ۸۱ شرکت پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال­های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۲، رگرسیون چندمتغیره و مدل داده­های ترکیبی استفاده شد. نتایج بررسی­ها نشان داد ارتباط معناداری بین تغییرات بازده دارایی­ها و بازده سهام با پاداش بر مبنای نرخ رشد دارایی های نقدی شرکت­های پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران برقرار نیست.

نویسندگان

زهرا پورزمانی

دانشیار حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران

عباس طرازیان

کارشناس‎ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ahmadpour, A. & Rasaiian, A. (۲۰۱۳). The impact of economic ...
  • Beshkooh, M. & Jahangiri, A. (۲۰۱۳). The Effect of Free ...
  • Darabi, R. & Karimi, A. (۲۰۱۱). Influence of Fixed Asses ...
  • Gabaix, L. (۲۰۰۸). The Granular Origins of Aggregate Fluctuations. MIT ...
  • Gerardi, K., Rosen, H.S. & Willen, P.S. (۲۰۱۰). The impact ...
  • Hajiha, Z., Chenari Bouket, H., (۲۰۱۳). The study of the ...
  • (in Persian) ...
  • Katz, A. & Blatt, J. (۲۰۰۸). Funding through the use ...
  • Murphy, K.J. (۱۹۸۵). Corporate performance and managerial remuneration: an empirical ...
  • Namazi, M. & Siran, M. (۲۰۰۴). The empirical evaluation of ...
  • Ortiz-Molina, H. (۲۰۰۷). Executive compensation and capital structure: the effects ...
  • Pourheydari, O. & Hemmati, D. (۲۰۰۴). The study of Bonus ...
  • Riachi, I. & Schwienbacher, A. (۲۰۱۴). Securitization of corporate assets ...
  • Sajadi, S. H., Zarezade, M. & Sadigh, M. (۲۰۱۱). The ...
  • نمایش کامل مراجع