بررسی چگونگی تاثیر جبران خدمات بر عملکرد فردی: بررسی نقش میانجی انگیزش درونی و تعدیل‎کننده خودکامیابی و انتظار دریافت پاداش (مطالعه موردی: بانک ملت)

مراجع و منابع این مقاله:

• استیری، مهرداد؛ دیواندری، علی؛ سید جوادین، سید رضا؛ خداداد حسینی، ...
• حسنقلی‎پور، طهمورث؛ انصاری، منوچهر؛ الهی گل، اکرم (۱۳۹۱). بررسی تاثیر ...
• راموز، نجمه؛ مشبکی، اصغر؛ احمدی، پرویز؛ خداداد حسینی، حمید (۱۳۹۱). سنجش ...
• Akerlof, G. A., & Yellen, J. L. (Eds.). (۱۹۸۶). Efficiency ...
• Ashton, R. H. (۱۹۹۰). Pressure and performance in accounting decision ...
• Awasthi, V., & Pratt, J. (۱۹۹۰). The effects of monetary ...
• Bailey, C. D., & Fessler, N. J. (۲۰۱۱). The Moderating ...
• Bandura, A. (۱۹۷۷). Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral ...
• Bandura, A. (۱۹۸۶). The explanatory and predictive scope of self-efficacy ...
• Bartol, K. M., & Durham, C. C. (۲۰۰۰). Incentives: Theory ...
• Bartol, K. M., & Locke, E.A. (۲۰۰۰). Incentives and motivation. ...
• Belcher, D.W., & Atchison, T.J. (۱۹۸۷). Compensation Management (۲nd Ed). ...
• Bergmann, T.J., Scarpello, V.G. (۲۰۰۲). Compensation decision making. Australia: South-Western ...
• Brown, M. P., Sturman, M. C., & Simmering, M. J. ...
• Cameron, J., & Pierce, W. D. (۱۹۹۴). Reinforcement, reward, and ...
• Chen, G., Gully, S. M., & Eden, D. (۲۰۰۱). Validation ...
• Deci, E. L., & Ryan, R. M. (۱۹۸۰). Self-determination theory: ...
• Deci, E. L., & Ryan, R. M. (۱۹۸۵). Intrinsic motivation ...
• Deci, E. L., Koestner, R., & Ryan, R. M. (۱۹۹۹). ...
• Divandari, A., Seyed Javadin, S.R., Khodadad Hoseini, S.H. (۲۰۱۵). Market ...
• (in Persian)Eisenberger, R., & Aselage, J. (۲۰۰۸). Incremental effects of ...
• Eisenberger, R., Pierce, W. D., & Cameron, J. (۱۹۹۹). Effects ...
• Fang, M., & Gerhart, B. (۱۹۹۹). ‘How do Company Divergences ...
• Fessler, N. J. (۲۰۰۳). Experimental evidence on the links among ...
• Gardner, D. G., Dyne, L., & Pierce, J. L. (۲۰۰۴). ...
• Gerhart, B., & Milkovich, G. T. (۱۹۹۰). Organizational differences in ...
• Gerhart, M., & Rynes, S. L. (۲۰۰۳). Compensation: Theory, evidence, ...
• Hasangholipor Yasory, T., Ansari, M., Elahi Gol, A. (۲۰۱۲). A ...
• Igalens, J., & Roussel, P. (۱۹۹۹). A study of the ...
• Jenkins Jr, G. D., Mitra, A., Gupta, N., & Shaw, ...
• Kenny, D. A., Kashy, D. A., & Bolger, N. (۱۹۹۸). ...
• Kohn, A. (۱۹۹۸). Challenging Behaviorist Dogma: Myths about Money and ...
• Kuvaas, B. (۲۰۰۶). Work performance, affective commitment, and work motivation: ...
• Libby, R., & Lipe, M. G. (۱۹۹۲). Incentives, effort, and ...
• Locke, E. A., & Latham, G. P. (۲۰۰۲). Building a ...
• Lum, L., Kervin, J., Clark, K., Reid, F., & Sirola, ...
• Lyons, F. H., & Ben-Ora, D. (۲۰۰۲). Total rewards strategy: ...
• Milkovich, G. T., & Newman, J.M. (۲۰۰۸). Compensation. (۹th ed). ...
• Milkovich, G. T., Gerhart, B., & Hannon, J. (۱۹۹۱). The ...
• Mitchell, T. R., & Mickel, A. E. (۱۹۹۹). The meaning ...
• Opsahl, R. L., & Dunnette, M. D. (۱۹۶۶). The role ...
• Park, S., & Sturman, M. C. (۲۰۱۲). How and What ...
• Preacher, K. J., & Hayes, A. F. (۲۰۰۴). SPSS and ...
• Ramooz, N; Moshabbaki, A; Ahmadi, P; KhodadadHosseini, H; (۲۰۱۳) Internal ...
• Rosalie, J. (۲۰۰۵). Reward for value: Six steps to increasing ...
• Ryan, R. M., & Deci, E. L. (۲۰۰۰). Self-determination theory ...
• Rynes, S. L., & Gerhart, B. A. (۲۰۰۰). Compensation in organizations. ...
• Schunk, D. H., & Lilly, M. W. (۱۹۸۴). Sex differences ...
• Sprinkle, G. B. (۲۰۰۰). The effect of incentive contracts on ...
• Stajkovic, A.D., Luthans, F. (۱۹۹۸). Self-efficacy and work-related performance: a ...
• U.S. Bureau of Labor Statistics. (۲۰۰۷, December). Employer costs for ...
• Voyt, D. (۲۰۱۱). Identifying Total Rewards Systems and Organizational Culture ...
• Vroom, V. H. (۱۹۶۴). Work and motivation. New York: Wiley ...
نمایش کامل مراجع