طراحی چارچوبی برای پیاده سازی تجارت اجتماعی: با تاکید بر ظرفیت تغییر سازمانی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 225

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBM-9-4_009

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1400

چکیده مقاله:

رشد روزافزون تجارت اجتماعی، سبب گسترش استفاده شرکت‎های موفق از این تکنولوژی جدید برای کسب موفقیت بیشتر شده است. با وجود این اهمیت، برای پیاده‎سازی آن مدیریت تغییر درستی صورت نگرفته است. به همین منظور، هدف اصلی پژوهش حاضر طراحی چارچوبی برای پیاده‎سازی تجارت اجتماعی با تاکید بر ظرفیت تغییر سازمانی است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش جمع­آوری داده­ها توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را صاحب نظران حیطه تجارت اجتماعی، رسانه های اجتماعی و مدیریت تغییر تشکیل می‎دهد که با استفاده از روش نمونه گیری قضاوتی (هدفمند) ۳۴ نفر برای نمونه انتخاب شدند. پس از شناسایی و تایید ابعاد و شاخص ها توسط آزمون دوجمله ای، به منظور اولویت بندی آنها از روش تحلیل شبکه ای (ANP) استفاده شده است. چارچوب پیشنهادشده پژوهش در قالب پنج بعد و بیست وچهار شاخص ارائه شده که به‎ترتیب اولویت شرایط تکنولوژیکی، عوامل رقابتی، شرایط منابع (مالی/ زمانی)، حمایت محیطی و شرایط سازمانی تغییر هستند. شاخص‎های متناظر هر یک از ابعاد نیز به‎ترتیب اهمیت اولویت بندی شدند. نوآوری این پژوهش از لحاظ موضوعی و استخراج فهرست جامعی از عوامل و اولویت بندی آنهاست.

نویسندگان

محمدرضا فلاح

استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران

مونا جامی پور

استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران

غزاله طاهری

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بررسی موانع محیطی و ارایه الگوی مناسب جهت استفاده از تجارت الکترونیک در ایران [مقاله ژورنالی]
  • بقائی راوری، ج.؛ مقدسی، ع.ر. (۱۳۸۶). ارائه یک مدل سه ...
  • توکلی، غ.ر.؛ رمضان، م.؛ معیا، ع. (۱۳۹۴). تحلیل رابطه ظرفیت ...
  • جباری، ل. (۱۳۹۳). رابطه زیرساخت‎های پیاده‎سازی مدیریت دانش با ظرفیت ...
  • دانایی فرد، ح.؛ الوانی، س.م.؛ آذر، ع. (۱۳۸۶). روش‎شناسی پژوهش ...
  • رحیمی، ز.؛ عبدالوند، ن. (۱۳۹۵). شناسایی و رتبه بندی عوامل ...
  • روشندل اربطانی، ط. (۱۳۹۵). تاثیر شبکه‎های اجتماعی در بهبود وفاداری ...
  • منتظری، م.؛ ابراهیمی، ع.ر.؛ احمدی، پ.؛ راهنما، آ. (۱۳۹۳). بررسی ...
  • میرکمالی، م.؛ زینلی‎پور، ح. (۱۳۸۸). طراحی الگوی تغییر سازمانی در ...
  • ناخدا، م.؛ فدایی، غ.؛ علیدوستی، س. (۱۳۹۰). کاربرد دو روش ...
  • نعیمی، ا.؛ پزشکی راد، غ.ر.؛ چیذری، م.؛ حسینی، ف. (۱۳۹۰). ...
  • نیک نژاد، م. (۱۳۹۰). طراحی یک مدل قابل قبول توسعه ...
  • Afrasiabi Rad, A. & Benyoucef, M. (۲۰۱۱). A model for ...
  • Arabi, S.M. & Sarmad-Saeidi, S. (۲۰۰۵). Examining environmental barriers and ...
  • Baghdadi, Y. (۲۰۱۶). A framework for social commerce design. Information ...
  • Buono, A. F. & Kerber, K. W. (۲۰۱۰). Creating a ...
  • Chong, S. (۲۰۰۸). Success in electronic commerce implementation: A cross-country ...
  • Danaie far, H., Alvani, S. M. & Azar, A. (۲۰۰۹). ...
  • Gefen, D. & Straub, D. W. (۲۰۰۴). Consumer trust in ...
  • Hajli, M. N. (۲۰۱۴). The role of social support on ...
  • Hajli, N. (۲۰۱۵). Social commerce constructs and consumer's intention to ...
  • Heckmann, N., Steger, T. & Dowling, M. (۲۰۱۶). Organizational capacity ...
  • Huang, Z. & Benyoucef, M. (۲۰۱۳). From e-commerce to social ...
  • Huang, Z. & Benyoucef, M. (۲۰۱۵). User preferences of social ...
  • Jabari, L. (۲۰۱۴). The relationship between infrastructure of knowledge management ...
  • Judge, W. & Douglas, T. (۲۰۰۹). Organizational change capacity: the ...
  • Kanchanopast, S. (۲۰۱۴). The Factors Influencing Successful Implementation of E-Commerce ...
  • Kim, D. (۲۰۱۳). Under what conditions will social commerce business ...
  • Kim, S. & Park, H. (۲۰۱۳). Effects of various characteristics ...
  • Koch, J., Michels, N. & Reinhart, G. (۲۰۱۶). Context Model ...
  • Liang, T. P. & Turban, E. (۲۰۱۱). Introduction to the ...
  • Lu, Y., Zhao, L. & Wang, B. (۲۰۱۰). From virtual ...
  • Maru, A. & Ehrle, K. (۲۰۰۳, July). Building a framework ...
  • Menon, R. V., Sigurdsson, V., Larsen, N. M., Fagerstrøm, A. ...
  • Mir Kamali, M. & Zeinalipour, H. (۲۰۰۹). Designing a model ...
  • Morris, E. (۲۰۰۲). The uptake of information technology in Irish ...
  • Naimi, A., Pezeshke Rad, GH., Chizari, M. & Hosseini, F. ...
  • Ngai, E. W., Tao, S. S. & Moon, K. K. ...
  • Nik Nejad, M. (۲۰۱۱). Design of an acceptable model for ...
  • (in Persian)Roshandel Arbatani, T. (۲۰۱۶). Social networks influence on brand ...
  • Shadkam, M. & O’Hara, J. (۲۰۱۵). Social commerce dimensions: The ...
  • Shanmugam, M., Sun, S., Amidi, A., Khani, F. & Khani, ...
  • Soparnot, R. (۲۰۱۱). The concept of organizational change capacity. Journal ...
  • Stephen, A.T. & Toubia, O. (۲۰۱۰). Deriving value from social ...
  • Tavakoli, GH. & Ramezan, M. & Moaya, A. (۲۰۱۵). Analysis ...
  • Van der Voet, J., Kuipers, B. S. & Groeneveld, S. ...
  • Wu, J., Xu, M., Mo, Z. & Liao, L. (۲۰۱۵). ...
  • Yasin, M. M., Czuchry, A. J., Gonzales, M. & Bayes, ...
  • Zhou, L., Zhang, P. & Zimmermann, H. D. (۲۰۱۳). Social ...
  • نمایش کامل مراجع