The relation between implementation of knowledge management infrastructures with organizational change capacity (Case study: A state university in Tehran)
محل انتشار: فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات، دوره: 6، شماره: 4
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 152
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JITM-6-4_003
تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1400
چکیده مقاله:
The infrastructures used for knowledge management in universities are important. Nowadays, higher education institutions must be innovative and have appropriate capacity to change as well as adapting with constantly changing external conditions. Therefore, the aim of the present study is to assess the relationship between infrastructures and Organizational Change Capacity (OCC) and study their status. The research has been done with survey method. The statistical population includes faculty members of University of Tehran. ۱۶۷ members were selected as a sample. To collect data, a researcher-made questionnaire was used. Data analysis indicated that there is a significant and positive correlation between the knowledge management infrastructures and organizational change capacity which are totally appropriate. Based on the findings of this study if the University of Tehran has proper infrastructures, it can facilitate knowledge management. So, efficient management of knowledge can be effective on organizational change capacity.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
لطفعلی جباری
Ph.D. Candidate in educational Administration, Faculty of Psychology and Education, University of Tehran, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :