Acquiring core competencies in IKCO through elements of knowledge management: Investigating the mediation role of knowledge management processes

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 146

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JITM-6-4_009

تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1400

چکیده مقاله:

The purpose of this paper is to evaluate the effects of infrastructure and strategy of knowledge management on acquisition of core competencies through knowledge management process in ‘Iran Khodro Company’. Research method was descriptive-correlation. Statistical population encompassed ۴۰۰ members of supervisors, middle managers, and senior managers in Iran’s IKCO. The opinions of ۱۹۸ members were used as a selective sample identified by stratified sampling method. Primary data collected by questionnaire. Then, Structural Equation Modeling (SEM) was used to measure the relationship among elements of knowledge management and core competencies. Findings indicate that knowledge management strategy is directly related to core competencies and there is no significant relationship between knowledge management infrastructure and core competencies. Nevertheless, knowledge management process as mediator variable affect the relationship between strategy and infrastructure of KM and core competencies indirectly.

نویسندگان

عباس منوریان

Associate Prof., Faculty of Management, University of Tehran, Iran

اسماعیل شعبانی

Ph.D. Candidate in Development Management, University of Tehran, Iran

حیدر احمدی

Ph.D. Candidate in Public Policy Making, University of Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Barney, J. (۱۹۹۱). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal ...
  • Beliveau, B. & Bernstein, E. H. & Hsieh, H. J. ...
  • Bhatt, G. D. (۲۰۰۱). Knowledge management in organizations: examining the ...
  • Butler M. & Fleming S. (۲۰۰۲). The Effective Use of ...
  • Cepeda, G. & Vera, D. (۲۰۰۷). Dynamic capabilities and operational ...
  • Chang, T. C. & Chuang, S. H. (۲۰۱۱). Performance implications ...
  • Chang-yong, L. & Qing-fu, F. & Fu-zheng, L. (۲۰۰۲). The ...
  • Chen, J. C. & Huang, J. W. (۲۰۰۹). Strategic human ...
  • Choi, B. & Lee, H. (۲۰۰۲). Knowledge management strategy and ...
  • Choi, B. & Poon, S. K. & Davis, J. G. ...
  • Choi, B. (۲۰۰۰). Knowledge Management Enablers, Processes, and Organizational Performance: ...
  • Chuang, S. H. (۲۰۰۴). A resource-based perspective on knowledge management ...
  • Davenport, T. & Volpel, S. (۲۰۰۱). The rise of knowledge ...
  • Davenport, T. H. & Prusak, L. (۱۹۹۸). Working Knowledge: How ...
  • Fairchild, A. M. (۲۰۰۲). Knowledge management metrics via a balanced ...
  • Fowler, S. W. & King, A. W. & Marsh, S. ...
  • Ghosh, B. & Scott, J. E. (۲۰۰۸). Knowledge Management for ...
  • Gold, A. H. & Malhotra A. & Segars, A. H. ...
  • Gupta, S. & Woodside, A. & Dubelaar, C. & Bradmore, ...
  • Hamel, G. & Heene, A. (۱۹۹۴). Competence-Based Competition. New York, ...
  • Hamel, G. (۱۹۹۱). Competition for competence and inter-partner learning within ...
  • Handzic, M. (۲۰۰۱). Knowledge management: a research framework, In Proceedings ...
  • Hansen, M. T. & Nohria, N. & Tierney, T. (۱۹۹۹). ...
  • Hoffman, J. J. & Hoelscher, M. L. & Sherif, K. ...
  • Hong-bing, L. I. & Lei, L. I. (۲۰۰۷). DEA-Based Project ...
  • Javidan, M. (۱۹۹۸). Core competence: what does it mean in ...
  • Kalseth, K. & Cummings, S. (۲۰۰۱). Knowledge Management: Development Strategy ...
  • Kinney, T. (۱۹۹۸). Knowledge management, intellectual capital and adult learning. ...
  • Kong, E. (۲۰۰۷). The strategic importance of intellectual capital in ...
  • Kotnour, T. & Orr, C. & Spaulding, J. & Guidi, ...
  • Krogh, G. V. & Nonakam, I. & Aben, M. (۲۰۰۱). ...
  • Lattemann, C. & Kupke, S. & Stieglitz, S. & Fetscherin, ...
  • Lee, H. & Chang, Y. & Choi, B. (۱۹۹۹). Analysis ...
  • Lee, Y. C. & Lee, S. K. (۲۰۰۷). Capabilities, Processes, ...
  • Lei, D. & Hitt, M. & Bettis, R. (۱۹۹۶). Dynamic ...
  • Liebowitz, J. & Hopkins, J. (۲۰۰۴). Linking knowledge management with ...
  • Lopez, S. V. (۲۰۰۵). Competitive advantage and strategy formulation: The ...
  • Lytras, M. D. & Pouloudi, A. (۲۰۰۳). Project management as ...
  • Nielsen, A. P. (۲۰۰۶). Understanding dynamic capabilities through knowledge management. ...
  • Nonaka, I. & Takeuchi, H. (۱۹۹۵). The Knowledge-Creating Company. New ...
  • Nonaka, I. & von Krogh, G. & Voelpel, S. (۲۰۰۶). ...
  • Nonaka, I. (۱۹۹۴). A dynamic theory of organizational knowledge creation. ...
  • Pan, S. & Scarbrouth, H. (۱۹۹۸). A socio-technical view of ...
  • Pilbeam, S. & Corbridge, M. (۲۰۰۶). People Resourcing, Contemporary HRM ...
  • Prahalad, C. K. & Hamel, G. (۱۹۹۰). The core competence ...
  • Prahalad, C. K. and Hamel, G. (۱۹۹۴). Competing for the ...
  • Probst, G. & Raisch, S. (۲۰۰۵). Can Knowledge be Merged? ...
  • Pumareja, D. T. & Sikkel, K. (۲۰۰۵). The Role of ...
  • Saedi, M. & Yazdani, H. R. (۲۰۰۹). Providing Process Model ...
  • Scott, W. R. and Davis, G. F. (۲۰۰۷). Organizations and ...
  • Shaabani, E. (۲۰۱۱). Disigning a Pattern for Core Competencies of ...
  • Shih, C. M. (۲۰۰۳). A Study on the Relationships among ...
  • Teece, D. J. & Pisano, G. (۱۹۹۴). The Dynamic Capabilities ...
  • Tseng, S. (۲۰۱۰). The correlation between organizational culture and knowledge ...
  • Wang, Y. & Lo, H. P. & Yang, Y. (۲۰۰۴). ...
  • Weber, B. & Weber, C. (۲۰۰۷). Corporate venture capital as ...
  • Woodside, A. G & Sullivan, D. P. & Trappeylll, R. ...
  • Wu, F. & Li, P. P. & Wang, Q. (۲۰۰۷). ...
  • Zack, M. H. (۱۹۹۹). Developing a Knowledge Strategy. California management ...
  • Zheng, W. & Yang, B. & McLean, G. N. (۲۰۱۰). ...
  • Zhong-hai, X. & Bo, N. & Hong, Y. (۲۰۰۸). On ...
  • نمایش کامل مراجع