Teleworking Technology Adoption in Organizations: Explaining the Role of Social Influence, Motivation and Facilitating Conditions
محل انتشار: فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات، دوره: 5، شماره: 3
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 143
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JITM-5-3_006
تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1400
چکیده مقاله:
The aim of this article is to investigate the structural relationship between social influence, motivation and facilitating conditions with the use behaviour of teleworking technology, considering the moderating effect of behavioural intention to utilize teleworking. The research is done according to descriptive method with correlational type. Statistical population is public organizations and the sample was selected using simple random sampling. Data collection tool was questionnaire and experts judged its validity. The reliability of the tool was evaluated using a pre-test of ۳۰ people. The data gathered from a sample of ۳۶۵ people used to test the hypothesis and conceptual model of the research. By exploratory factor analysis and structural equation model path analysis was done. The results show that social influence, motivation and facilitating conditions have a positive impact on behavioural intention to use teleworking systems and this behavioural intention cause an increase in using behaviour among employees.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابوتراب علیرضایی
Assistant Prof. in Islamic Azad University of Iran, south Tehran branch, Iran
یونس جبارزاده
Ph.D. Student in Operations and Production Management, University of Tehran, Iran
عرفان حاجی آخوندی
M.Sc. Student in Industrial Management, Islamic Azad university of Iran, South Tehran Branch, Iran
حسین رحمانی یوشانلوئی
Ph.D. Student in Marketing Management, University of Grenoble .France
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :