بررسی وضعیت عوامل فرهنگی موثر بر مدیریت توسعه پایدار شهر تهران
محل انتشار: فصلنامه مدیریت دولتی، دوره: 5، شماره: 4
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 196
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIPAT-5-4_002
تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1400
چکیده مقاله:
در این تحقیق عوامل فرهنگی موثر بر مدیریت توسعه پایدار در شهر تهران بررسی شده است. به این منظور ابتدا مفاهیم کلیدی تحقیق از ابعاد مختلف بررسی شد که عبارت اند از فرهنگ، توسعه، توسعه پایدار، مدیریت توسعه پایدار و مدیریت شهری. در مرحله بعد، مطالعات تطبیقی به منظور بررسی تجارب توسعه فرهنگی در کشورها و مدل های موجود مدیریت توسعه پایدار دربردارنده فرهنگ، انجام شده است. سپس، بر اساس آن شاخص ها فرضیه های اصلی و فرعی تحقیق بازتعریف و پرسشنامه ای تهیه شد و روایی و پایایی آن به تایید رسید. جهت بررسی فرضیه های تحقیق از آزمون میانگین تک نمونه ای (تی تست) و جهت رتبه بندی مولفه های فرهنگی موثر بر توسعه پایدار از آزمون ناپارامتریک فریدمن استفاده شد. در نهایت، فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی به اثبات رسید و عوامل موثر نیز اولویت بندی شد. بر این اساس، مجموع مولفه های فرهنگی بر توسعه پایدار شهر تهران موثرند و هویت، همبستگی اجتماعی و بازده اقتصادی فرهنگ از عوامل موثر بر توسعه اقتصادی و اجتماعی اند ولی درگیری و اشتغال در امور فرهنگی عامل توسعه اقتصادی شهر تهران نیست.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی امیری
دانشیار، مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، ایران
مجید رحمانیان
دکتری مدیریت شهری، دانشگاه کیوتو، ژاپن
علی غفاری
دانشجوی کارشناسی ارشد MBA، دانشگاه تهران، ایران