طراحی الگوی بهره وری فدراسیون والیبال ایران

علی پورعروجی; عباس خدایاری; علی زارعی; رسول نوروزی سید حسینی

طراحی الگوی بهره وری فدراسیون والیبال ایران

محل انتشار: فصلنامه مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، دوره: 19، شماره: 47

سال انتشار: 1399

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 200

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1406389

شناسه ملی سند علمی:

JR_MSY-19-47_007

تاریخ نمایه سازی: 4 اسفند 1400

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق، طراحی الگوی بهرهوری فدراسیون والیبال جمهوری اسلامی ایران بود. جامعه آماری را گروه متخصصان،کارشناسان، مدرسان و مدیران حوزه پژوهش تشکیل می دادند. (۲۰۰=N) نمونه آماری برابر جامعه آماری و به روش کل شمار بود. (۲۰۰=n) برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامهای محقق ساخته استفاده گردید. برای ساخت پرسشنامه، ابتدا از طریق مصاحبه از روش هدفمند و روش نمونه گیری گلوله برفی بهره گیری شد. در نهایت پرسشنامهای با ۷۱ سوال ۵ گزینه ای بر اساس مقیاس ۵ درجهای لیکرت با ۹ عامل تدوین شد. ضریب پایایی متغیرهای تحقیق با استفاده از روش ضریب آلفای کرونباخ برای متغیر های عوامل آموزشی ۸۶/۰، عوامل محیطی ۹۴/۰، عوامل مدیریتی ۹۵/۰، عوامل اقتصادی ۸۲/۰، منابع انسانی ۸۷/۰، عوامل عملکردی ۸۹/۰، عوامل فرهنگ سازمانی ۹۱/۰، عوامل روانی ۹۰/۰ و عوامل ساختار سازمانی ۹۳/۰ به دست آمد. جهت بررسی اولیه روایی و پایایی سوالات پرسشنامه، از ماتریس آنتی ایمیچ (Anti-Image) در تحلیل سوالات پرسشنامه و برای تقلیل سوالات از تحلیل عامل اکتشافی استفاده گردید. به منظور اطمینان از کافی بودن نمونه، معیار کیسر- می یر و اکلین (KMO) به کار گرفته شد. برای بررسی برازش الگوی بهرهوری از نرم افزارهایSPSS و PLS استفاده شد. براساس الگوی برازش داده شده، همه متغیرهای عوامل مدیریتی، محیطی، انسانی، فرهنگ سازمانی، آموزشی، اقتصادی، عملکردی، ساختار سازمانی و روانی به ترتیب بیشترین تا کمترین تاثیر را بر بهرهوری نشان دادند.

کلیدواژه ها:

واژگان کلیدی: الگو ، بهره وری ، فدراسیون والیبال و ایران

نویسندگان

علی پورعروجی

دکترای مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

عباس خدایاری

دانشیار،مدیریت ورزشی،واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران (نویسنده مسئول)E-mail: Khodayariabas@yahoo.com

علی زارعی

دانشیار، مدیریت ورزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران

رسول نوروزی سید حسینی

استادیار،مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی، دانشگاه تربیت مدرس،تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

منابعآقایی، نجف. (۱۳۹۲). «بررسی مقایسه ای تاثیر عوامل دموگرافی ،اقتصادی ...
جانعلینژاد، محمد. (۱۳۸۰). «بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی ...
راستگو، سمانه. (۱۳۹۳). «طراحی مدل مفهومی عوامل موثر بر بهره ...
سیدجوادی، سید رضا و عطاردی، محمدرضا. (۱۳۸۴). «عوامل موثر بر ...
شجاعی، سعید؛ جمالی، غلامرضا و منطقی، نیکزاد. (۱۳۹۵). «شناسایی عوامل ...
شوقی، بهزاد و نظری، ستار. (۱۳۹۱). ساختار سازمانی و فرهنگ ...
طاهری، شهنام. (۱۳۸۳). بهرهوری و تجزیه و تحلیل آن در ...
علیرضایی، محمدرضا و افشاریان، محسن. (۱۳۸۵). «محاسبه رشد بهرهوری کل ...
ارایه الگوی پیشبینی عوامل فردی و آموزشی ( سازمانی) موثر بر بهره وری [مقاله ژورنالی]
فراهانی، ابوالفضل؛ کاشف ، میرمحمد؛ غلام زاده ؛ یامچی، ایوب ...
کیانی، ندا و رادفر، رضا. (۱۳۹۴). «شناسایی و رتبه بندی ...
محمدی، زرگر؛ هنری، حبیب و کشکر، سارا. (۱۳۹۳). «بررسی رابطه ...
ونائیان، کبری؛ محمدی، مهدی؛ عظیمی و خبازان، فرنوش. (۱۳۹۵). «بررسی ...
Abili, K. H., Jahed, H. (۲۰۰۹). “Determining related organizational factors ...
Bernolak, A. (۱۹۹۶). “Effective use of water (EUW) and not ...
Besong, J. B. (۲۰۱۴). “Principals’ administrative effectiveness and staff productivity ...
Cho, Y. J., Lewis, G. B. (۲۰۱۲). “Turnover intention and ...
Dorah Ataphia, B. (۲۰۱۱). “The impact of environment on productivity ...
Edvardsson, I. R., Durst, S. (۲۰۱۳). “Does knowledge management deliver ...
Essid H., Ouellette P., Vigeant S., (۲۰۱۴). “Productivity, efficiency, and ...
Haelermans, C., Blank, J. (۲۰۱۲). “Is a schools’ performance related ...
Halkos, G., Bousinakis, D. (۲۰۱۰). “The effect of stress and ...
Hersey, P., Goldsmith, M. (۱۹۸۰). “A situational approach to performance ...
Iverson, R.D., Zatzick, C.D. (۲۰۱۱). “The effects of downsizing on ...
Jain, P. (۲۰۰۰). “Perceptions on empowerment and productivity in academic ...
Kumar, S., Duhan, M., Haleen, A. (۲۰۱۷). “Evaluation of factors ...
Lajili, K., Zeghal, D. (۲۰۰۶). “Market performance impacts of human ...
Njar, K. (۲۰۱۵). “Factors perceived to influence employees’ performance; a ...
Pinigina, G., Kondrina, I., Smagina, S., Tatsienko, V., Meshkov, A. ...
Sink, D. (۲۰۰۰). “The role of measurement in achieving world ...
Tangen, S. (۲۰۰۴). “Performance measurement, from philosophy to practice”. International ...
Tavari, M., Sokhakeian, M., Mirnejad, S. A. (۲۰۰۸). “Identification & ...
Weiss, W, H. (۲۰۰۶). “Oraganizing for quality, productivity and job ...

نمایش کامل مراجع