عوامل موثر بر بهره وری سازمان ها
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 376
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENTBONYAD09_003
تاریخ نمایه سازی: 23 اسفند 1400
چکیده مقاله:
یکی از مسائلی که مدیران سازمان های پیش رو را در دهه های آینده درگیرخواهد ساخت ، تلاش برای افزایش بهره وری است. بهبود کیفی عامل کار ، کسب مهارت های جدید و شناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این پژوهش ، شناسایی عوامل موثر بر بهره وری سازمان می باشد. بهبود کیفی عامل کار ، کسب مهارته ای جدید و شناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند . بنابراین عوامل اجتماعی روانی تاثیر شگرفی بر بهره وری سازمان دارند. این پژوهش از طریق روش توصیفی تحلیلی به بررسی موضوع پرداخته و اطلاعات لازم را از طریق روش کتابخانه ای و با مراجعه به کتابخانه ها ووب سایت های معتبر و مطالعه کتاب ها و مجلات و مقالات معتبر ، گردآوری کرده است
نویسندگان
حامد علیپور
هیئت علمی دانشگاه پیام نور جیرفت
سحر سعیدی
دانشجوی مدیریت بازرگانی پیام نور جیرفت
محمدرضا خانگاه
دانشجوی مدیریت بازرگانی پیام نور جیرفت
علی رضا آبادیجو راوری
دانشجوی مدیریت بازرگانی پیام نور جیرفت