تاثیر اخلاق کار اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی بر بهره وری زنان

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 234

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PZK-8-3_002

تاریخ نمایه سازی: 24 اسفند 1400

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه چندگانه بین اخلاق کار اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی با بهره­ وری اعضای هیات علمی و کارکنان زن به روش همبستگی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه اعضای هیئت علمی زن و کارکنان زن دانشگاه قم بود که تعداد ۱۲۰ نفر از ایشان به روش سرشماری برای گروه نمونه انتخاب شدند. اطلاعات پژوهش با سه پرسش نامه جمع آوری و داده ها به روش ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندمتغیره و تحلیل مسیر تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین ابعاد اخلاق کاراسلامی و رفتار شهروندی سازمانی با بهره ­وری رابطه آماری معنا­داری وجود دارد. همچنین در نتایج رگرسیون مشاهده شد  که اخلاق کاراسلامی و رفتار شهروندی سازمانی، بهره ­وری را در دانشگاه تبیین می­ کند. در تحلیل مسیر نیز نتایج نشان داد که اخلاق کاراسلامی به طور مستقیم و غیرمستقیم بر بهره ­وری و نیز رفتار شهروندی سازمانی به طور مستقیم بر بهره­ وری تاثیر دارد. براین اساس دانشگاه­ ها می­توانند با برنامه ریزی ­های صحیح در راستای اخلاق کاراسلامی و رفتار شهروندی سازمانی، سطح بهره­ وری را در دانشگاه ارتقا دهند.

نویسندگان

سوسن بهرامی

استادیار علوم تربیتی، عضو هیئت علمی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه قم، قم، ایران.

علی نقی فقیهی

دانشیار روانشناسی تربیتی، عضو هیئت علمی دانشگاه قم، قم، ایران.

فاطمه علیزاده

کارشناس علوم تربیتی و روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه قم، قم، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • * قرآن کریم (۱۳۸۲). مترجم: الهی قمشه ای، مهدی. قم: ...
  • احمدی، مسعود (۱۳۹۵). رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی مدیران و ...
  • اردلان محمدرضا.، قنبری، سیروس.، فیضی، کاوه.، سیف پناهی، حامد.، ...
  • اسماعیلی طرزی، زهرا.، بهشتی فر، ملیکه.، و اسماعیلی طرزی، ...
  • الوانی، سیدمهدی.، و پرویز، احمدی (۱۳۸۰). طراحی الگوی جامع مدیریت ...
  • برنارد، جسی (۱۳۸۴). دنیای زنان. مترجم: ذوفن، شهرزاد. تهران: نشر ...
  • بهاری فر، علی.، جواهری کامل، مهدی.، و ...
  • بیک زاده، جعفر.، صادقی، محمد.، و ابراهیم پور، ...
  • تعجبی، محمود.، سید عباس زاده، میرمحمد.، حسنی، محمد.، و ...
  • توسلی، غلامعباس.، و نجارنهاوندی، مریم (۱۳۸۷). مطالعه تجربی اخلاق کار ...
  • توکلی، سیده سمانه.، ملکیان، ناصر.، و نوربخش، مهدی (۱۳۹۱). عوامل ...
  • حسین زاده، امیر.، و عابدی جعفری، حسن (۱۳۸۶). مرزشناسی ...
  • بررسی عوامل کارآفرینی زنان در توسعه اقتصادی کشور ایران [مقاله کنفرانسی]
  • حسینی، محمدعلی.، مرادی، لیلا.، خانجانی، سعید.، و بخشی، عنایت ...
  • خاوری، سید مهدی (۱۳۸۶).تبیینرابطهاخلاقکاروعملکردکارکنانشرکتپخش فرآورده هاینفتیایرانومنطقه. پایان نامه ...
  • درودی، هما (۱۳۸۴). فرهنگ کار از دیدگاه اسلام. نشریه کار ...
  • رضاییان، علی.، و کشته گر، عبدالعلی (۱۳۸۷). بررسی رابطه ...
  • زبانی شادباد، محمدعلی.، حسنی، محمد.، و قاسم زاده علیشاهی، ...
  • زندی، فاطمه.، دامن کشیده، مرجان.، و مرادحاصل، نیلوفر (۱۳۹۱). نقش ...
  • سبحانی نژاد، مهدی.، یوزباشی، علیرضا.، و شاطری، کریم (۱۳۸۹). ...
  • سلاجقه، آزیتا.، و صفری، ثنا (۱۳۹۴). رابطه اخلاق حرفه ...
  • سید عامری، محمدحسین (۱۳۸۷)، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با ...
  • سیدین، سیدحسام.، احدی نژاد، بهمن.، تورانی، سوگند.، و رجبی ...
  • شجاعی فر، زینب.، مرزیه، افسانه.، و ناستی زایی، ...
  • شیخ طوسی، محمدبن حسن (۱۳۷۶). تهذیب الاحکام. تهران: انتشارات ...
  • طاهری، شهنام (۱۳۹۰). بهره وری و تجزیه و تحلیل ...
  • طاهری دمنه.، محسن، زنجیرچی.، سیدمحمود.، و نجاتیان قاسمیه، مجید (۱۳۹۰). ...
  • عاملی، شیخ حر (۱۳۷۲). وسائلالشیعه. قم: موسسه اهل البیت ...
  • عباس زاده، حسن (۱۳۸۵). اخلاقیات در سازمان ها ...
  • عسکری، ناصر.، نیکوکار، غلامحسین.، و امینی، محمد (۱۳۹۳). بررسی رابطه ...
  • عنایتی، ترانه.، بهنام فر، رضا.، ضامنی، فرشیده.، و اسفندیاری، ...
  • قراملکی، احد (۱۳۸۵). اخلاقحرفه ای. قم: انتشارات مجنون ...
  • قلی پور، آرین (۱۳۹۰). مدیریترفتارسازمانی. تهران: سمت ...
  • کلینی، محمدبن یعقوب بن اسحاق (۱۳۶۵). الکافی. مترجم: مصطفوی، ...
  • کیوانلو، لیلی.، رحیمی پردنجانی، طیبه.، و محمدزاده ابراهیمی، علی (۱۳۹۴). ...
  • مایل افشار، مهناز.، رجب زاده، علی.، و معمارپور، مهدی ...
  • مجلسی، محمدباقر (۱۳۸۷).بحارالانوار. تهران: انتشارات عطارد ...
  • مردانی حموله، مرجان.، و حیدری، هایده (۱۳۸۸). بررسی رابطه عدالت ...
  • نصر، حسین (۱۳۷۸). اخلاق کار اسلامی. مترجم: موثقی، سید احمد. ...
  • نصیری ولیک بنی، فخرالسادات.، و بهشتی راد، رقیه (۱۳۹۳). ...
  • نوری زاده، مهدی (۱۳۸۷). محاسبه بهره وری. نشریه ...
  • هاشمی شیخ شبانی، سید اسماعیل.، نعامی، عبدالزهرا.، و بشلیده، ...
  • Abbas, j. a. (۲۰۰۸). Islamic Work ethic: critical review. Cross ...
  • Ali, J. A. (۱۹۸۸). Scaling an Islamic work ethics. Journal ...
  • Ali, J. A., Al-Kazemi, A. A. (۲۰۰۷). Islamic work ethic ...
  • Bienstock, C. C., DeMoranville, C. W., & Smith, R. K. ...
  • Durkhanai, M., Ul Amin, S., & Khan, S. (۲۰۱۶). Organizational ...
  • Grint, K. (۱۹۹۸). The Sociology of Work: Introduction. Cambridge: Polity ...
  • Jihad, M., Quoquab, F., & Rosmini, O. (۲۰۱۵). Factors Affecting ...
  • Jahangir, N., Mohammad Muzahid, A., & Haq, M. (۲۰۰۴). Organizational ...
  • Hersey, H., & Goldsmith, M. (۱۹۸۰). A situational approach to ...
  • Lambert, E. G., Hogan, N. L., & Griffin, M. L. ...
  • Lyson, T. A. (۱۹۸۴) Sex Differences in the Choice of ...
  • Mohabati, F., Hedayati, S. P., Bagheri, S., Nabizadeh, S., Shariati ...
  • Murtaza, G., Abbas, M., Raja, U., Roques, O., Khalid, A., ...
  • Organ, D. W. (۱۹۸۸). Organizational citizenship behavior: The good soldier ...
  • Organ, D. W., & Konovsky, M. (۱۹۹۶). Dispositional and contextual ...
  • Organ, D. W. (۱۹۹۸). Organizational citizenship Behavior: its construct cleans ...
  • Rizk, R. R. (۲۰۰۸). Back to basics: An Islamic perspective ...
  • Yousef, d. (۲۰۰۱). Islamic work ethic; a moderator between organizational ...
  • نمایش کامل مراجع