تحلیل رقابت پذیری در تعاونی های کشاورزی: نقش یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی (موردمطالعه: تعاونی های کشاورزی استان تهران)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 133

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRUR-11-2_008

تاریخ نمایه سازی: 23 فروردین 1401

چکیده مقاله:

با توجه به اهمیت نقش تعاونی های کشاورزی در توسعه کشاورزی و روستایی، نیاز به شناسایی عواملی که موجب بهبود رقابت پذیری این سازمان ها می‎شود، به شدت محسوس است. هدف از این پژوهش، بررسی رابطه و میزان ارتباط یادگیری سازمانی، نوآوری سازمانی و رقابت پذیری است. پژوهش حاضر به روش آمیخته اکتشافی انجام گرفت؛ جامعه آماری در بخش کیفی شامل ۲۵ نفر از صاحب نظران بخش تعاونی بود و در بخش کمی شامل ۳۳۵ نفر از اعضای تعاونی ها بود که به روش طبقه ای با  انتساب متناسب موردمطالعه قرار گرفتند. به منظور تجزیه وتحلیل داده های کیفی از تحلیل محتوای کیفی به کمک نرم افزار MAXQDA و در بخش کمی از مدل سازی معادلات ساختاری به کمک برنامه لیزرل استفاده شد. مولفه های یادگیری سازمانی در ابعاد یادگیری تیمی، مدیریت دانش در تعاونی ها، تفکر سیستمی و فرهنگ سازمانی یادگیرنده، مولفه های نوآوری سازمانی در ابعاد نوآوری در بازار، حمایت از نوآوری، نوآوری در رفتار، نوآوری در راهبرد و نوآوری تولیدی و  فرآیندی و مولفه های رقابت پذیری در تعاونی های کشاورزی در ابعاد توسعه بازار مالی، آمادگی فنی و تکنولوژی، اندازه و کارایی بازار در دسترس و انطباق با محیط بیرون شناسایی شدند. در بخش کمی مشخص شد که یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی می توانند ۴۱ درصد از تغییرات رقابت پذیری، و یادگیری سازمانی می تواند ۵۵ درصد از تغییرات نوآوری سازمانی را در تعاونی های کشاورزی تبیین نماید.

نویسندگان

نازنین ورامینی

دانشجوی دکتری، گروه ترویج و آموزش کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

احمد رضوانفر

استاد، گروه ترویج و آموزش کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

سید حمید موحد محمدی

استاد، گروه ترویج و آموزش کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

سید احمدرضا پیش بین

استادیار، گروه ترویج و آموزش کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Asadi,Z., Isapour, R. & Molaee Hashjin, N. (۲۰۱۶). The role ...
  • Babazadeh, T., Doostar, M. & Moradi, M. (۲۰۱۹). The effect ...
  • Bamiatzi, V., Bozoz, K., Cavusgil, S.T. & Hul,G.T. (۲۰۱۶). Revisiting ...
  • Basten, D., & Haamann, T. (۲۰۱۸). Approaches for Organizational Learning: ...
  • Bello, B.O., & Adeoye, A. (۲۰۱۸). Organizational Learning, Organizational Innovation ...
  • Chryniewicz, L., Kuriliuk, D. & Wojtaszek, M. (۲۰۱۷). Key Factors ...
  • Dargahi, H., Razghandi, A., & Rahabnezhad, Z. (۲۰۱۶). Assessment of ...
  • Dashti, A. (۲۰۱۶). Investigating the application of innovation capacity in ...
  • Distanont, A., & Khongmalai, O. (۲۰۱۸). The Role of Innovation ...
  • Doroodi, H., & Babaei, A. (۲۰۱۷). The effect of learning ...
  • Epetimehin, F. M. & Ekundayo, O. (۲۰۱۱). Organisational knowledge management:survival ...
  • Falah Rahmatabadi, M., Nayebzade, Sh., & Davoodi Rokanabadi, A. (۲۰۱۷). ...
  • Feyz, D., Motameni, A., Kordnaeej, A., Zareii, A., & Dehghani ...
  • Gomes,G. & Wojahn, R. M. (۲۰۱۷). Organizational Learning Capability & ...
  • Haji, L., Chizari, M., & Choobchian, Sh. (۲۰۱۶). Structural analysis ...
  • Husain, Z. (۲۰۱۶). Technology Strategy Framework for Firms in Growing ...
  • Iran Manesh, A. (۲۰۱۲). A study of the relationship between ...
  • Jimens, J.D. & Sanz Valle, R. (۲۰۱۱). Innovation, organizational learning, ...
  • Khosravi, E. , Gholamrezaee, S., Rahimian, M., & Akbari, M. ...
  • Liu, C.H. (۲۰۱۷). Creating Competitive Advantage: Linking perspectives of organization ...
  • Makabila, G., Iravo, M., Gichuchi, W., & Kagiri, A. (۲۰۱۷). ...
  • Micheels, E.T. (۲۰۱۸). Organizational Learning in Agricultural Cooperatives: Experience from ...
  • Mirkamali, S.M., & Choopani, H. (۲۰۱۱). he Relationship between Transformational ...
  • Meshkani, A. (۲۰۱۶). Organizational learning and organizational innovation. Tehran: Andisheh ...
  • Naddaf, M., Darzian Azizi, A., & Nikfarjam, N. (۲۰۱۵). Investigating ...
  • Naderifar, A., & Ganji, M. (۲۰۱۶). Investigating the Impact of ...
  • North, K., & Kumta, G. (۲۰۱۸). Knowledge management: Value creation ...
  • Omranzadeh, E., Khosh chehreh, M., Monavarian, A., & Alaeii, H. ...
  • Porter, M.E. (۱۹۹۸). The Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior ...
  • Pourzare, H., & Rahimi, F. (۲۰۱۵). Investigating the effect of ...
  • Qehaja, A.B. & Kutllovci, E. (۲۰۱۵). The Role of Human ...
  • Rezvani, H. & Grailinejad, R. (۲۰۱۱). Provide a model for ...
  • Sabze Ali, R., & Khanlari, A. (۲۰۱۴). Investigating the Relationship ...
  • Sehat, S., Mazloomi, N., & Fakhimi, H. (۲۰۱۵). The Relationship ...
  • Talebi, K., & Zahedi, Y. (۲۰۱۶). Modeling the competitiveness of ...
  • Wei Fu, H. (۲۰۱۷). Organizational Learning and Organization Innovation in ...
  • نمایش کامل مراجع