پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین در صنعت بانکداری بر بهره وری کارکنان
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 302
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EINB05_018
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1401
چکیده مقاله:
در صنعت بانکداری چالش ها و مشکلاتی نیز وجود دارد که به منظور کاهش این چالش ها به دنبال شناخت مدیریت زنجیره تامین بر مولفه های بهره وری کارکنان در صنعت بانکداری پرداخته شده است. و هدف از این پژوهش پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین در صنعت بانکداری بر بهره وری کارکنان می باشد. کارکنان بانک ملی مرکزی زاهدان در جامعه آماری این پژوهش و جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد انجام شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها در نرم افزار SPSS از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. و نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که بین مولفه های بهره وری کارکنان و مدیریت زنجیره تامین رابطه معنادار و مثبت وجود دارد. و در اینصورت مدیریت زنجیره تامین در صنعت بانکداری باعث افزایش کیفیت کا ر د ر بانک و د ر نتیج ه ایجا د همکاری د ر بین کارکنان شد ه است و افزایش رضایتمندی مشتریان بانک ملی مرکزی را به دنبال داشته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صوفیا حاج پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
علیرضا شهرکی
دانشیار گروه مهندسی صنایع ، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران