بررسی نقش میانجی سلامت روانی در رابطه بین مولفه های رهبری پدرسالارانه با عملکرد شغلی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 136
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_KRAP-22-4_013
تاریخ نمایه سازی: 28 فروردین 1401
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی سلامت روانی در رابطه بین مولفه های رهبری پدرسالارانه با عملکرد شغلی در میان کارکنان دانشگاه لرستان بود. طرح پژوهش رابطه ای و از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه شامل کلیه کارکنان دانشگاه لرستان در سال تحصیلی ۱۳۹۶ به تعداد ۵۷۵ نفر بود. نمونه آماری ۲۳۴ نفر بود و به روش طبقه ای با حجم متناسب انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های رهبری پدرسالارانهVivian, Sheer, ۲۰۱۲)) عملکرد شغلی(Paterson, ۱۹۷۰) وسلامت روانی(Goldberg & Hillier, ۱۹۷۹) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدل یابی معادلات ساختاری و از روش آزمون سوبل برای بررسی معناداری اثر غیرمستقیم فرضیه های میانجی استفاده شد. نتیجه پژوهش نشان داد که از میان مولفه های رهبری پدرسالارانه، رابطه رهبری مستبدانه با عملکرد شغلی پایین(۲۶۲/۰-=β)، رابطه رهبری خیرخواهانه (۲۸۸/۰=β) و رهبری اخلاقی(۱۸۶/۰=β) با عملکرد شغلی بالا می باشد. رابطه رهبری مستبدانه با سلامت روانی پایین(۲۴۸/۰-=β)، رابطه رهبری خیرخواهانه(۱۷۵/۰=β) و رهبری اخلاقی(۴۵۲/۰=β)با سلامت روانی بالا می باشد. رابطه سلامت روانی(۲۹۸/۰=β)با عملکرد شغلی بالا می باشد. اثر غیرمستقیم رهبری مستبدانه بر عملکرد شغلی(۰۷۳/۰-=β) توسط متغیر میانجی سلامت روانی(۳۳۵/۰-=β)تبیین شد. اثر غیرمستقیم رهبری خیرخواهانه بر عملکرد شغلی(۰۵۲/۰=β) توسط متغیر میانجی سلامت روانی(۰۳۴/۰=β) تبیین شد و اثرغیرمستقیم رهبری اخلاقی(۱۳۴/۰=β) توسط متغیر میانجی سلامت روانی(۳۲/۰=β)تبیین شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ایرج نیک پی
دانشیار مدیریت آموزشی، دانشگاه لرستان، لرستان، ایران
مریم زندکریمی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه لرستان، لرستان، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :