تاثیر فرهنگ سازمانی بر سیستم اطلاعات حسابداری

فرهنگ سازمانی به عنوان نیروی محرکه پذیرش سیستمهای اطلاعات حسابداری در کس بوکار و کیفی ت اطلاعات حسابداری ثبت شده است. درحالیکه کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری به عنوان علت پذیرش سیستم های اطلاعات حسابداری در تجارت است. پذیرش سیستمهای اطلاعات حسابداری در کسب وکار میتواند واسطه ارتباط علی از فرهنگ سازمانی به کیفیت اطلاعات حسابداری باشد. هدف از پژوهش حاضر،تاثیر فرهنگ سازمانی بر سیستم اطلاعات حسابداری میباشد. این پژوهش از حیث روش شناختی بر مبنای هدف، پژوهشی کاربردی، بر مبنای روش اجرا پژوهشی نظری - کاربردی و بر مبنای زمان پژوهشی، حال نگر وآینده نگر است. ابزار اصلی جمع آوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه میباشد. پرسشنامه این پژوهش از ۲۵ سوال تشکیل شده است. روش نمونه گیری به صورت فرمول کوکران میباشد که تعداد افراد نمونه آمار ی ۵۱۱ نفر به دست می آید که ۱۴ نفر آنان، معاونان و روسای ادارات و دوایر، ۶۲ نفر از کارشناسان و ۲۱ نفر ا ز کارمندان هستند. یافته های تجربی نشان میدهد که فرهنگ سازمانی تاثیراتی بر پذیرش سیستمهای اطلاعا ت حسابداری در تجارت و کیفیت اطلاعات حسابداری دارد که به نوبه خود با پذیرش سیستم های اطلاعات حسابداری در تجارت تعیین میشود. این نتایج با تحقیقات قبلی در مورد روابط بین فرهنگ سازمانی،پذیرش سیستمهای اطلاعات حسابداری درکسب وکاروکیفیت اطلاعات حسابداری مطابقت دارد.