تحلیل تاثیرات مدیریت دانش بر تعالی سازمانی با بکارگیری سیستمهای دینامیکی
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی رویکرد سیستمی در ایران
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,997
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SYSTEMAPPROACH01_008
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1391
چکیده مقاله:
در عصر کنونی سازمانهایی راه تعالی را سریعتر طی خواهند نمود که با محور قرار دادن دانش و مدیریت صحیح آن ، بستر مناسبی جهت شناسایی نیازها و دارایی های دانشی سازمان ایجاد نمایند. البته با توجه به محدود بودن منابع سازمانی و عدم قطعیت در اجرای هر استراتژی مدیران باید بر روی حوزه هایی از مدیریت دانش سرمایه گذاری کنند که بیشتریت اثر بخشی را بر تعالی سازمانی دارند. در این پژوهش به منظور ارتباط بخشیدن مابین مدیریت دانش و تعالی سازمانی از ابزار سیستمهای دینامیکی استفاده شده تا تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمان مورد مطالعه قرار گیرد. در این مقاله استراتژی های مدیریت دانش در دو بعد خلق و نشر دانش تعریف شد و بر اساس هر بعد توانمند سازهای دانشی تعیین و تاثیراتشان بر روی فعالیت های مدیریت دانش تعریف گردید. در ادامه تاثیر فعالیت های مدیریت دانش بر روی شاخص های نتایج دانشی و در نهایت بر روی دستاوردهای مالی و غیر مالی سازمان نشان داده شد. این اثرات به صورت متقابل و با استفاده از حلقه های علی و معلولی و نمودار سطح و جریان بررسی گردید و در آخر با شبیه سازی مدل و اجرای سناریوهای مختلف راهکارهای مناسب برای انتخاب بهترین استراتژی مدیریت دانش پیشنهاد گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رسول نورالسناء
استاد دانشکده مهندسی صنایع - دانشگاه علم و صنعت ایران
مصطفی جعفری
استاد یار دانشکده مهندسی صنایع - دانشگاه علم و صنعت ایران
محمد صالح اولیاء
دانشیار دانشکده مهندسی صنایع - دانشگاه یزد
جمال حسینی عزآبادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع - دانشگاه علم و صنعت ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :