بررسی رابطه شادی فردی و خوش بینی با انتخاب های محافظه کارانه و متهورانه

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 172

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_QFAJ-8-32_003

تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1401

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر شادی فردی و خوش­بینی بر انتخاب­های محافظه­کارانه و متهورانه در حسابداری می­باشد. روش پژوهش، پیمایشی-آزمایشی و شرکت کنندگان پژوهش، شامل دانشجویان رشته حسابداری سال آخر کارشناسی و مقطع کارشناسی ارشد می­باشند. نمونه آماری با استفاده از روش مورگان تعیین و در نهایت ۲۳۹ پرسشنامه جمع­آوری گردید. برای ارزیابی شادی و خوش­بینی از پرسشنامه­های استاندارد استفاده می­شود. همچنین، برای ارزیابی انتخاب­های محافظه­کارانه و متهورانه، از یک سناریوی ۲×۱ بهره گرفته می­شود. یافته­های حاصل از نمونه  ۲۳۹ نفره نشان می­دهد که انتخاب­های محافظه­کارانه و متهورانه به صورت معنی­داری تحت تاثیر شادی فردی و خوش­بینی قرار ندارد. بلکه، یافته­ ها نشان می­دهد که انتخاب­های محافظه­کارانه و متهورانه به شدت تابع وابسته بودن حقوق و مزایا به سود حسابداری می­باشد. در نتیجه انتخاب­های حسابداری کمتر تحت تاثیر احساسات و عواطف است و بیشتر مبتنی بر نگرش عقلایی و بعضا در جهت کسب منافع می­باشد.

نویسندگان

فرشته عارفی

Ferdowsi university of mashhad UNIVERSITY

رضا حصارزاده

Ferdowsi university of mashhad UNIVERSITY

بهزاد کاردان

Ferdowsi university of mashhad UNIVERSITY

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Beyer, A., D. Cohen, T. Lys, and B. Walther. (۲۰۱۰).The ...
  • Birnberg, J. G. (۲۰۱۱). A Proposed Framework for Behavioral Accounting ...
  • Camerer, C. and R. Hogarth. (۱۹۹۹). The Effects of Financial ...
  • Capps, G., L. Koonce, and K. Petroni, (۲۰۱۶). Natural Optimism ...
  • Car, A. (۲۰۰۴). Positive Psychology, The Science of Happiness and ...
  • Chen, S., X. Chen, Q. Cheng, & T. Shevlin. (۲۰۱۰). ...
  • Chen, C. X., T. Gores, J. Nasev. (۲۰۱۳). Managerial Overconfidence ...
  • Chou, K. L., T. M. C. Lee, and A. H.Y. ...
  • Coget, J. F., C. Haag, and D. E. Gibson. (۲۰۱۱). ...
  • Deegan, C. and J. Unerman. (۲۰۱۱). Financiol Accounting Theory, New ...
  • Diener, E., E. M. Suh, R. E. Lucas, & H. ...
  • Fehr-Duda, H., T. Epper, A. Bruhin, and R. Schubert. (۲۰۱۱). ...
  • Forgas, J. P. (۱۹۹۵). Mood and Judgment: The Affect Infusion ...
  • Guvena, C. and I. Hoxhab. (۲۰۱۴). Rain or Shine: Happiness ...
  • Halpern, D. F. (۲۰۰۰). Sex Differences in Cognitive Abilities (۳rd ...
  • Hanlon, M., and J. Slemrod, (۲۰۰۹). What does Tax Aggressiveness ...
  • Hasnain, N. A., S. Ansari, and S. Samantray. (۲۰۱۱). Spirituality ...
  • Hills, P. and M. Argyle. (۱۹۹۸). Musical and Religious Experiences ...
  • Huang, C. L. and Y. J. Goo. (۲۰۰۸). Are Happy ...
  • Isen, A. M., and R. Patrick. (۱۹۸۳). The Effect of ...
  • Johnson, E. J., and Tversky, A. (۱۹۸۳). Affect, Generalization, And ...
  • Karl, K., and J. Peluchette. (۲۰۰۶). How Does Workplace Fun ...
  • Lanis, R., and G. Richardson (۲۰۱۱). The Effect of Board ...
  • Libby, R., and K. Rennekamp. (۲۰۱۲). Self-serving Attribution Bias, Overconfidence ...
  • Loewenstein, G. and J. S. Lerner. (۲۰۰۳). The Role of ...
  • Lu, L., and R. Glimour, (۲۰۰۴). Culture and Conceptions of ...
  • Meyers-Levy, J. (۱۹۸۹a). Gender Differences in Information Processing: A Selectivity ...
  • Myers, D. G. (۲۰۰۲). Happy and Healthy. http: // abclocal.Go.Com ...
  • Osemeke, Louis. (۲۰۱۱). The Study of Yhe Effect of Role ...
  • Rego, A. and E. Pina, M. Cunha. (۲۰۰۸). Workplace spirituality ...
  • Scheier, M. F. M., C. S. Carver. (۱۹۸۵). Optimism, Coping, ...
  • Schipper, K. (۱۹۸۹). Earnings Management. Accounting Horizons ۳: ۹۱-۱۰۲. Schrand, ...
  • Schwarz, N. and F. Strack, (۱۹۹۱), Evaluating One’s Life: a ...
  • Sheldon K. M., and S. Lyumbomirsky. (۲۰۰۴). Achieving Sustainable New ...
  • Steijver, T. and M. Niskanen. (۲۰۱۱). Tax Aggressive Behavior in ...
  • Tavris, C., and C. Wade. (۱۹۸۴). The longest war: Sex ...
  • آرگایل، مایکل. (۲۰۰۱). روانشناسی شادی. مسعود گوهری انارکی، حمید طاهر ...
  • اسدا...، اسدی هریس. (۱۳۹۵). خوش بینی، شفافیت، آینده نگری و ...
  • بادآور نهندی، یونس و سعید محمودزاده باغبانی. (۱۳۹۲). بررسی گزارشگری ...
  • پرسشنامه آزمون جهت گیری زندگی، موسسه پژوهشی ایران پژوهش. سایت ...
  • پرسشنامه شادی آکسفورد، موسسه پژوهشی ایران پژوهش. سایت موسسه پژوهشی ...
  • جوکار، بهرام. (۱۳۸۶). رابطه هدف گرایی و شادکامی. فصلنامه روانشناسی ...
  • جوکار، بهرام و صفورا سپهری. (۱۳۸۵). رابطه شادی و شیوه ...
  • خشنود، مهدی. (۱۳۸۳). شناسایی و رتبه بندی گروه های موثر ...
  • خوش کنش، ابوالقاسم. (۱۳۸۶). بررسی روابط ساده و چندگانه پیشایندهای ...
  • رهنمای رودپشتی، فریدون و شهره یزدانی. (۱۳۸۸). کاربرد تئوری های ...
  • کامیابی، یحیی و مهدیه نورعلی. (۱۳۹۵). بررسی اثر میانجی محافظه ...
  • کشاورز، امیر و محبوبه وفاییان. (۱۳۸۶). بررسی عوامل تاثیرگذار بر ...
  • گلباغی، ع. ر. (۱۳۹۲). بررسی رابطه بین خوش بینی مدیریت ...
  • گودرزی، محمدعلی. (۱۳۸۰). روایی و پایایی مقیاس نومیدی بک در ...
  • طاهرنشاط دوست، حمید؛ کلانتری، مهرداد؛ مهرابی، حسینعلی و همکاران. (۱۳۸۸). ...
  • عبدلی، محمدرضا؛ بخشی، حسین و سید احمد حسینی. (۱۳۹۲). بررسی ...
  • علوی طبری، سیدحسین؛ مجتهدزاده، ویدا و نغمه بختیاری. (۱۳۹۱). تاثیر ...
  • فروغی، داریوش و علیرضا رهروی دستجری. (۱۳۹۵). بررسی مبانی شادی ...
  • شادمانی و شخصیت: بررسی مروری [مقاله ژورنالی]
  • هادی نژاد، حسن و فاطمه زارعی. (۱۳۸۸). پایایی، اعتبار و ...
  • هاشمی، سید عباس و علی نجفی. (۱۳۹۰). رابطه محافظه کاری ...
  • نمایش کامل مراجع