مطالعه رابطه بین توانمندسازی روان شناختی و رضایت شغلی معلمان؛ بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 159
فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JSPUM-6-4_004
تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1401
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی دبیران در رابطه با توانمندسازی روان شناختی و رضایت شغلی میپردازد. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، مجموع دبیران مرد و زن مقطع متوسطه آموزش و پرورش (ناحیه ۱ و ۲) شهرستان سنندج در سال تحصیلی ۹۶-۹۵ می باشد. براساس نمونهگیری خوشهای یک مرحلهای تعداد ۱۰۹ دبیر به صورت تصادفی، به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری دادهها، از پرسشنامههای رضایت شغلی فیلد و روث، توانمندسازی روان شناختی اسپریتزر و رفتار شهروندی سازمانی ارگان و کانوسکی استفاده شد. تجزیه و تحلیل دادهها با آزمون ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه و تفاوت میانگینها انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد کهمولفههای توانمندسازی روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی، حدود ۳۷ درصد رضایت شغلی دبیران را پیشبینی میکنند.بین ابعاد خودمختاری و رشد حرفهای با رضایت شغلی دبیران رابطه معناداری وجود دارد (۰۵/۰>p).بین مولفههای نوع دوستی، وجدان و وظیفهشناسی، رفتار مدنی و ادب و احترام با رضایت شغلی، رابطه معنیداری وجود دارد (۰۵/۰>p). بین ابعاد معناداری در شغل، خوداثربخشی، خودمختاری و تاثیرگذاری با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد (۰۵/۰>p).همچنینبین رضایت شغلی و توانمندسازی روان شناختی دبیران زن و مرد تفاوت وجود ندارد. توجه به مفاهیم توانمندسازی روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی و کمک به استقرار آنها در نظام آموزشی، در رابطهی معنیدار با رضایت شغلی، میتواند در جهت بهبود عملکرد و بازدهی مراکز آموزشی مفید باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جمال سلیمی
عضو هیات علمی دانشگاه کردستان
آرش عبدی
کارشناسی ارشد رشته برنامه ریزی آموزشی، دانشگاه کردستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :