شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت جذب دانش با رویکرد ساختاری تفسیری ( بیمارستان تامین اجتماعی شهر تاکستان )
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 251
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFME08_023
تاریخ نمایه سازی: 21 اردیبهشت 1401
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت جذب دانش با رویکرد ساختاری تفسیری ( بیمارستان تامین اجتماعی شهر تاکستان ) می باشد، پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش،کیفی کمی می باشد. ابزار گردآوری - دادهها در این پژوهش، مصاحبه با صاحبنظران اهلفن است. بهمنظور شناسایی عوامل از مصاحبه بهره مند شده است که این گروه متشکل از ۱۰ نفر از مدیران با سابقه بیش از پانزده سال و مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکترا می باشد. در مرحله کمی از پرسشنامه ماتریسی بهره مند شده است، تعداد نمونه درروشهای ISM بر اساس نظر آقای آگاروال و بسیاری از صاحبنظران بین ۱۰ تا ۲۰ نفر می باشد . ازاینرو در این پژوهش ۱۰ نفر از خبرگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش به منظور شناسایی خبرگان از نمونه گیری هدفمند بهرهمند شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده ها با رویکرد ساختاری تفسیری نشان داد که اکتساب در سطح اول، جذب در سطح دوم، بهره برداری و اکتساب در سطح سوم قرار دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی جلیلوند
کارشناسی ارشد مدیریت ، دانشکده علوم انسانی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان،ایران
منصوره گل میمی
دکتری مدیریت ، دانشکده علوم انسانی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان،ایران
سارا دودانگه
دکتری مدیریت ، دانشکده علوم انسانی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان،ایران