چالش ها و موانع فراروی پی ادهسازی حسابدار ی منابع انسانی (مورد مطالعه: سازما ن دریایی)

این پژوهش به مطالعه و شناسایی چالش ها و موانع پیشرو برای اجرائی نمودن حسابداری منابع انسانی در سازمان دریایی پرداخته است . جامعه آماری این پژوهش بصورت تصادفی ساده از بین ۲۰۰ نفر از کارکنان امور مالی و اداری سازمان دریایی انتخاب شده است. ابزار این پژوهش به صورت پرسشنامه با طیف لیکرت می باشد . در این تحقیق حسابداری منابع انسانی به عنوان متغیر وابسته و چالش های پیاده سازی متغیر مستقل در نظر گرفته شده است. این تحقیق شامل ده فرضیه می باشد و فرضیه های مطرح شده در مورد میانگین جامعه در سطح خطای آلفا مورد بررسی قرار گرفته است. هشت فرضیه از ده فرضیه مورد تائید قرار گرفت و با استفاده از روش تاپسیس، فرضیات تائید شده رتبه بندی گردید . نتایج حاصل از رتبه بندی نشان دهنده این است که فرضیه دوم (دشواری گردآوری اطلاعات مرتبط با منابع انسانی) به عنوان چالش نخست سازمان و فرضیه پنجم (ارزش های معنوی انسان در اسلام و ایران) در اولویت آخر قراردارد . بنابراین گردآوری اطلاعات به عنوان مهمترین چالش فرارو برای پیاده سازی حسابداری منابع انسانی در سازمان دریایی می باشد.