بررسی راه های بهبود عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در علوم انسانی
محل انتشار: فصلنامه راهبرد فرهنگ، دوره: 6، شماره: 21
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 121
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JSFC-6-21_001
تاریخ نمایه سازی: 4 خرداد 1401
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف مطالعه عوامل موثر بر افزایش کارآمدی تحقیقات در حوزه علوم انسانی و بررسی راه های بهبود عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در حوزه مذکور انجام گرفته و در آن از روش پیمایش و رویکردی تلفیقی (کمی و کیفی) در جمع آوری داده ها استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق شامل اعضای هیئت علمی دانشکده های علوم انسانی دانشگاه های دولتی است که با استفاده از شیوه نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای، ۳۷۰ نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. در تحلیل داده های کمی، از شاخص های گرایش مرکزی و آزمون های تی تک متغیره و تحلیل واریانس یک طرفه بهره گرفته شد. نتایج نشان داد که بهبود عملکرد پژوهشی اساتید در علوم انسانی از طرفی نیازمند انجام اصلاحات در رویکردهای سازمانی و مدیریت و سیاست گذاری پژوهشی است و از طرف دیگر مشروط به اجرای برنامه های توانمندسازی و تقویت بنیه های حرفه ای اساتید در زمینه پژوهش و فراهم کردن شرایط و منابع مناسب مالی، مادی و علمی برای انجام فعالیت های پژوهشی توسط اساتید است. فراهم کردن بسترهای مناسب و حمایت گرای اجتماعی، فرهنگی و سیاسی و لحاظ کردن دغدغه های شخصی و حرفه ای اعضای هیئت علمی نیز از جمله عوامل موثر بر رونق فعالیت های پژوهشی است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نعمت اله عزیزی
دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه کردستان