تحلیل و تبیین اجرای اصل حاکمیت قانون در جلب اعتماد عمومی و مشارکت اجتماعی با استفاده از رهیافت نظریه بازی ها

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 269

فایل این مقاله در 36 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOU-5-1_004

تاریخ نمایه سازی: 17 خرداد 1401

چکیده مقاله:

حاکمیت قانون یکی از مباحثی است که بیشترین توجه سیاست مداران و دیگر اندیشمندان در زمینه های مدیریت و سیاست را به خود جلب کرده است. هدف تحقیق حاضر تحلیل و تبیین اجرای اصل حاکمیت قانون در جلب اعتماد عمومی و مشارکت اجتماعی با رهیافت نظریه بازی ها )مطالعه موردی: وزارت نیرو( میباشد. بدین منظور ابتدا از تکنیک دلفی در یک مصاحبه نیمه ساختاریافته با ۱۵ نفر از خبرگان دانشگاهی و مدیران سازمانی استفاده شده است؛ درنتیجه از طریق تحلیل محتوای مصاحبه ها ۵ مولفه جدید در حوزه حاکمیت قانون از قبیل رعایت صالحیت اداری، مشروعیت جهت تصمیم اداری، رعایت تشریفات اداری، وجود علل و موجبات قانونی تصمیم اداری و همسو بودن تصمیم اداری با قانون شناسایی شده است. همچنین برای اعتماد عمومی و مشارکت اجتماعی مولفه ها و عوامل جدیدی شناسایی شد؛ سپس پرسشنامهای حاوی مولفه های مذکور بین ۳۸۴ نفر شامل کلیه مدیران، کارکنان و مشترکین شرکت توزیع نیروی برق غرب استان مازندران که یکی از سازمان های تابعه وزارت نیرو میباشد، توزیع شد. الزم به ذکر است که روایی و پایایی تحقیق حاضر از طریق تحلیل عاملی تاییدی، آلفای کرونباخ و پایایی مرکب با استفاده از نرمافزار PLS اثبات شده است. درنهایت با استفاده از رهیافت نظریه بازیها، تابع مطلوبیت بازیکنان )وزارت نیرو و مشتریان( ۱( مرکب(، نشان در فضای MATLAB برنامه نویسی شد و سپس با محاسبه تعادل نش آمیخته داده شد که حاکمیت قانون میتواند اعتماد عمومی و مشارکت اجتماعی را در شرکت توزیع برق غرب مازندران بهبود دهد. نتایج به دست آمده میتواند به سیاست گزاران بخش عمومی به ویژه وزارت نیرو در برقراری اصل حاکمیت قانون کمک نماید تا اعتماد عمومی و مشارکت اجتماعی افزایش یافته و مشروعیت نظام اداری بهبود یابد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

رضا وریج کاظمی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی ، واحد فیروزکوه، دانشگاه ازاد اسلامی، فیروزکوه،ایران

تورج مجیبی

دانشیار گروه مدیریت دولتی ، واحد فیروزکوه، دانشگاه ازاد اسلامی، فیروزکوه، ایران

علی مهدی زاده

استادیارگروه مدیریت دولتی ، واحد فیروزکوه، دانشگاه ازاد اسلامی، فیروزکوه، ایران

امید پوربحری

استادیارگروه عوم پایه ، واحد چالوس، دانشگاه ازاد اسلامی، چالوس، ایران

مجید جهانگیرفرد

استادیارگروه مدیریت دولتی ، واحد فیروزکوه، دانشگاه ازاد اسلامی، فیروزکوه، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :