طراحی و اعتبارسنجی مدل درهم تنیدگی شغلی کارکنان

مراجع و منابع این مقاله:

• ابراهیمی، الهام (۱۳۹۹). بررسی تاثیر درهم تنیدگی شغلی و سازمانی ...
• توکلی نژاد، حسن؛ جزنی، نسرین؛ معمارزاده طهران، غلامرضا؛ افشارکاظمی، ...
• رحیم نیا، فریبرز؛ نصرتی، سعید؛ اسلامی، قاسم (۱۳۹۶). بررسی تاثیر ...
• رهبری، هادی؛ پورصادق، ناصر؛ یزدانی، حمیدرضا (۱۳۹۹). شناسایی عوامل موثر ...
• سجادیان، فاطمه (۱۳۹۶). رابطه ادراک کارکنان از فعالیت های منابع ...
• سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ حجازی، الهه (۱۳۸۵). روش های تحقیق ...
• Afsar, B., & Badir, Y. F. (۲۰۱۶). Person–organization fit, perceived ...
• Alharbi, S. (۲۰۲۰). The influence of human resources management on ...
• Ampofo, E. T., Coetzer, A., & Poisat, P. (۲۰۱۷). Relationships ...
• Byrne, B. M. (۲۰۱۰). Structural equation modeling with AMOS: basic ...
• Choi, J. S., & Kim, K. M. (۲۰۱۵). Job embeddedness ...
• Clinton, M., Knight, T., & Guest, D. E. (۲۰۱۲). Job ...
• Darrat, M.A., Amyx, D.A., & Bennett, R.J. (۲۰۱۷). Examining the ...
• Ferreira, A.I., Martinez, L.F., Lamelas, J.P., & Rodrigues, R.I. (۲۰۱۷). ...
• Finfgeld‐Connett, D. (۲۰۱۰). Generalizability and transferability of meta‐synthesis research findings. ...
• Griffeth, R.W., Hom, P.W., & Gaertner, S. (۲۰۰۰). A meta-analysis ...
• Hair, J.F., Gabriel, M., & Patel, V. (۲۰۱۴). AMOS covariance-based ...
• Holtom, B. C., & O’Neill, B. S. (۲۰۰۴). Job embeddedness: ...
• Jensen, L.A., and Allen, M.N. (۱۹۹۶). Meta-Synthesis of Qualitative Findings. ...
• Jia, J., Yan, J., Jahanshahi, A. A., Lin, W., & ...
• Kiazad, K., Holtom, B. C., Hom, P. W., & Newman, ...
• Lee, T. W., Mitchell, T. R., Sablynski, C. J., Burton, ...
• Lyu, Y., & Zhu, H. (۲۰۱۹). The predictive effects of ...
• Mitchell, T. R., Holtom, B. C., Lee, T. W., Sablynski, ...
• Morehouse, R.E., & Maykut, P. (۲۰۰۲). Beginning Qualitative Research: A ...
• Munn, Z., Porritt, K., Lockwood, C., Aromataris, E., & Pearson, ...
• Murphy, W. M., Burton, J. P., Henagan, S. C., & ...
• Ng, T.W., & Feldman, D.C. (۲۰۱۲). The effects of organizational ...
• Nguyen, V.Q., Taylor, G.S., & Bergiel, E. (۲۰۱۷). Organizational antecedents ...
• Ramesh, A., & Gelfand, M. J. (۲۰۱۰). Will they stay ...
• Robinson, R.N., Kralj, A., Solnet, D.J., Goh, E., & Callan, ...
• Ryan, S., & Harden, G. (۲۰۱۴). Job embeddedness of information ...
• Safavi, H.P., & Karatepe, O.M. (۲۰۱۹). The effect of job ...
• Shah, I. A., Csordas, T., Akram, U., Yadav, A., & ...
• Shehawy, Y. M., Elbaz, A., & Agag, G. M. (۲۰۱۸). ...
• Skelton, A. R. (۲۰۱۷). Job Satisfaction and Job Embeddedness as ...
• Thome, M. J., & Greenwald, J. M. (۲۰۲۰). Job and ...
• Tian, A. W., Cordery, J., & Gamble, J. (۲۰۱۶). Staying ...
• Vardaman, J. M., Rogers, B. L., & Marler, L. E. ...
• Yao, X., Lee, T.W., Mitchell, T.R., Burton, J.P., & Sablynski, ...
• Zhang, M., Fried, D. D., & Griffeth, R. W. (۲۰۱۲). ...
نمایش کامل مراجع