الگوی فرمانده و مدیر موفق در ارتش ج.ا.ایران مبتنی بر اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی)

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 175

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_DSSN-19-3_002

تاریخ نمایه سازی: 21 خرداد 1401

چکیده مقاله:

اهمیت نقش مدیر و فرمانده و تاثیر آن در سازندگی جوامع بشری و پیشرفت کشورهای جهان، امروزه بیش از هر زمان دیگر به اثبات رسیده و این حقیقت به تجربه ثابت شده که در میان جوامع انسانی، آن جامعه ای توانسته به رشد و توسعه و پیشرفت بیشتر و بهتری دست یابد که از نعمت وجود مدیران و فرماندهان لایق تر و داناتر برخوردار بوده است. این تحقیق با هدف ارائه الگوی فرمانده و مدیر موفق در ارتش ج.ا.ایران مبتنی بر اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی) شکل گرفته است. تحقیق حاضر از نوع کاربردی و با مطالعه اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا، اسناد و منابع معتبر، منابع و آموزه های دینی و همچنین استفاده از نظرات خبرگان و صاحبنظران انجام شده است. اطلاعات گرد آوری شده از مطالعه اسناد و منابع حاوی بیانات و تدابیر و فرامین فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی) به روش کیفی و با استفاده از جداول کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی بر مبنای نظریه داده بنیاد و اطلاعات گرد آوری شده به وسیله پرسشنامه به صورت کمی و با هدف سنجش الگوی نهایی، به دو صورت توصیفی و استنباطی و با استفاده از آزمون «تی استیودنت» و «کای مربع» مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتیجه به دست آمده از این تحقیق در قالب ابعاد شش گانه: (۱) بصیرتی و معنوی، (۲) مدیریت و اداره سازمان (۳) رهبری، (۴) فردی، اخلاقی و ادراکی، (۵) تجربی، دانشی و مهارتی و (۶) روابط اجتماعی با ۲۴ مولفه و ۱۸۰ شاخص ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

ارتش ، فرمانده ، مدیر ، موفق ، اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا

نویسندگان

حسین شکوهی

دانشیار علوم دفاعی راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی

مسلم چمنی

دانشجوی دکترای حرفه ای، مدرس دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الف. منابع فارسی۱. امام خامنه ای(مدظله العالی)، مجموعه بیانات، قابل ...
  • استراوس، آنسلم و کوربین، جولیت(۱۳۸۷)، اصول روش تحقیق کیفی نظریه ...
  • الوانی، سید مهدی و دانایی فرد، حسن؛ آذر، عادل ( ...
  • پی رابینز، استیفن و دیوید.ای، دی سنزو (۱۳۹۸)، مبانی مدیریت، ...
  • خیرگو، منصور (۱۳۹۵)، مفهوم سازی فرماندهی مطلوب از منظر مقام ...
  • رشیدزاده، فتح الله (۱۳۸۹)، تبیین اندیشه های نظامی فرماندهی معظم ...
  • رشیدزاده، فتح اله (۱۳۹۳)، فرماندهی و مدیریت جهادی در اندیشه ...
  • رضائیان، علی (۱۳۸۳)، اصول مدیریت، چاپ پانزدهم، ویرایش دوم، تهران: ...
  • زارع، حمید؛ جندقی، غلامرضا؛ خوبرو، محمدتقی (۱۳۹۲)، الگویابی مهارت ها ...
  • زین الدینی، مجید (۱۳۹۶)، مدیریت و فرماندهی در نیروهای مسلح ...
  • شکوهی، حسین و همکاران (۱۳۹۶)، ارائه الگوی فرماندهی و کنترل ...
  • علاقه بند، علی (۱۳۸۸)، مدیریت عمومی، ویرایش دوم، ...
  • فقهی فرهمند، ناصر (۱۳۹۰)، مدیریت تکنولوژی سازمان، تهران: فروزش۱۶. مدیری، ...
  • منصوریان، یزدان (۱۳۸۶)، گراندد تئوری چیست وچه کاربردی دارد، ویژه ...
  • ب. وبگاه هاMiles, M. and Huberman, A. (۲۰۰۲), “Qualitative data ...
  • Goulding, Ch.,( ۲۰۰۲), Grounded Theory A Practical Guide for Management, ...
  • Strauss, Anselm L., & Corbin, Juliet (۱۹۹۰), Basics of Qualitative ...
  • Lee, J. (۲۰۰۱), A Grounded Theory: Integration and Internalization in ...
  • نمایش کامل مراجع