ضرورت برنامه ریزی و طرح ریزی آموزشی بر کارکنان آتش نشانی

آموزش ایمنی فرآیندی است که به وسیله آن، کارکنان دانش لازم را کسب می کنند، مهارتهای جدید یاد می گیرند و یا انگیزش برای انجام کارها به روشی خاص را بدست می آورند (فورد ، ۲۰۰۱). فراهم آوردن آموزش کافی برای تمام کارکنان به منظور تضمین ایمنی آنها اهمین دارد تا آنها را قادر به پیش بینی و اجتناب از خطرات مرتبط با شغل شان کند (دیو ، ۲۰۰۸). پژوهش های اخیر نیز نشان می دهند که آموزش های ایمنی یکی از ابزارهای موثر در پیشگیری از بیماریها و حوادث شغلی هستند. با وجود این، آموزش هم از نظر تولید و هم از نظر هزینه گران است پس اثربخشی آن اهمیت دارد. ارزیابی اثربخشی آموزش یعنی تعیین شود آموزش های انجام شده تا چه حد به ایجاد مهارت های موردنیاز سازمان به صورت عملی و کاربردی منجر شده است(رستمی نژاد، ۱۳۹۷). فرآیند آموزش ایمنی به آتش نشانها که دارای شغلی عملیاتی، با درجه بالای خطر می باشند، امری مهم و حیاتی می باشد، که این آموزش در ایران در مراکز علمی و کاربردی در مقطع کاردانی و در مراکز دانشگاهی وابسته به وزارت علوم در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد و همچنین به صورت دوره های آموزش ضمن خدمت و کارگاهی خصوصی، انجام می گیرد، در واقع یادگیری اصول ایمنی جز لاینفک شغل مخاطره آمیز آتش نشانی است که رابطه ای مستقیم با سلامت آتشنشانان و افرادی که در عملیاتهای امداد و نجات حضور دارند.