تدوین مدل رضایت شغلی بر اساس سبک زندگی اسلامی، سازگاری زناشویی و جنسیت در معلمان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 147

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PZK-5-1_003

تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1401

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به دنبال بررسی برازش مدل رضایت شغلی بر اساس سبک زندگی اسلامی، سازگاری زناشویی و جنسیت در معلمان ابتدایی شهرستان شهریار است. این پژوهش از نوع همبستگی است که به منظور جمع آوری داده ها، نمونه ای شامل ۲۰۰ نفر از معلمان مقطع ابتدایی شهریار به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای (۱۰۰ مرد و ۱۰۰ زن) انتخاب و پس از اجرا ۱۶۶ پرسشنامه جمع آوری شد. ابزارهای مورداستفاده پرسشنامه سازگاری زناشویی زن و شوهر (DAS)، فرم بلند پرسشنامه سبک زندگی اسلامی کاویانی (ILST) و مقیاس رضایت شغلی دانت بود و داده ها به روش تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار آموس تحلیل شد. نتایج نشان داد که سبک زندگی اسلامی تاثیر مستقیم و مثبت بر رضایت شغلی دارد؛ سازگاری زناشویی اثر معناداری بر رضایت شغلی ندارد و جنسیت در رابطه بین رضایت شغلی با سبک زندگی اسلامی و (سازگاری زناشویی و رضایت شغلی) نقش تعدیل کننده دارد. در نهایت با اصلاحات انجام شده، مدل فرضی، از تبیین و برازش مناسبی برخورداراست. سبک زندگی اسلامی قواعد مناسبی برای رشد فرد و بهتر زیستن فراهم می کند که افراد می توانند با به کارگیری این قواعد، خشنودی بیشتری را در وقایع زندگی از جمله شغل خود تجربه کنند.

نویسندگان

یوسف جمالی

کارشناسی ارشد مشاوره، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران. (نویسنده مسئول)

سید محمد کلانتر کوشه

استادیار گروه مشاوره، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

عبدا... شفیع آبادی

استاد گروه مشاوره، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

مجتبی سلم آبادی

کارشناسی ارشد مشاوره، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران؛ بیرجند، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی، خدابخش.، فتحی ­آشتیانی، علی.، و عرب ­نیا، علیرضا (۱۳۸۵). بررسی ...
  • امینی تهرانی، زهرا (۱۳۸۴). اثربخشی مشاوره شغلی به شیوه سازگاری ...
  • باقریان، مهرنوش.، و بهشتی، سعید (۱۳۹۰). بررسی اثربخشی آموزش مهارت­ ...
  • بذرافکن، رویا (۱۳۸۷). نقش عمل به احکام دینی در میزان ...
  • پیامنی، فیروز.، دلفان، زینب.، و فروغی، سعید (۱۳۸۷). بررسی سبک ...
  • حبیب، سپیده.، و شیرازی، محمدعلی (۱۳۸۲). رضایت شغلی و سلامتی روانی ...
  • حسنی، محمد.، حیدری­ زاده، زهرا.، و قاسم­ زاده علیشاهی، ابوالفضل (۱۳۹۱). بررسی نقش ...
  • خسروانیان، حمیدرضا.، شفیعی رودپشتی، میثم.، و توکلی، مهناز (۱۳۹۲). بررسی ...
  • رجب نژاد، محمدرضا.، حاجی، یحیی.، طالب، امیرمهدی.، و رجب ­نژاد، سعید ...
  • زندی ­پور، طیبه.، و مومنی جاوید، مهرآور (۱۳۹۰). بررسی رابطه ...
  • زمینی، سهیلا.، حسینی ­نسب، داوود.، زمینی، سمیرا.، و زارعی، پروین ...
  • شفیع آبادی، عبدالله (۱۳۹۱). راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه ...
  • عسکری وزیری، علی.، و زارعی­ متین، حسن (۱۳۹۰). هوش معنوی ...
  • طالبی، زهرا (۱۳۷۸). بررسی ارتباط رضایت شغلی و خویشتن ­پنداری ...
  • طغیانی، مجتبی (۱۳۹۲). رابطه سبک زندگی اسلامی با نگرش­ های ناکارآمد ...
  • کاهه، داوود.، و هیودی، طیبه (۱۳۹۱). رضایت شغلی و سلامت ...
  • کجباف، محمدباقر.، سجادیان، پریناز.، کاویانی، محمد.، و انوری، حسن (۱۳۹۰). ...
  • کاویانی، احمد (۱۳۹۱). سبک زندگی اسلامی و ابزار سنجش آن، ...
  • کاویانی، احمد (۱۳۸۸). نظریه سبک زندگی بر اساس دیدگاه اسلام ...
  • ملازاده، جواد.، منصور، محمود.، اژه ­ای، جواد.، و کیامنش، علیرضا (۱۳۸۱). ...
  • هومن، حیدرعلی (۱۳۸۶). مدل­ یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم ...
  • یارمحمدیان، احمد.، بنکدار هاشمی، نازنین.، و عسگری، کریم (۱۳۹۰). تاثیر آموزش هوش ...
  • Bönte, W., and Krabel, S. (۲۰۱۴). You can’t always get ...
  • Bali, A., Dhingra, R., and Baru, A. (۲۰۱۰). Marital adjustment ...
  • Boyar, S. L., Maertz Jr, C. P., and Pearson, A. ...
  • Bures, A. L., Henderson, D., Mayfield, J., Mayfield, M., and ...
  • Chen, Z., Tanaka, N., Uji, M., Hiramura, H., Shikai, N., ...
  • Colón-de Martí, L.; Acevedo, L. and Céspedes-Gómez, W. (۲۰۰۹). Marital ...
  • Ewen, RB., Smith, PC., and Hulin, CL. (۱۹۶۶). An empirical ...
  • Dimeglio, K., Padula, C., Piatek, C., Korber, S., Barrett, A., ...
  • Ginzberg, E., Ginsburg, S. W., Axelrad, S., and Herma, J. ...
  • Hodson, R. (۱۹۸۹). Gender differences in job satisfaction. Journal The Sociological ...
  • Kovess-Masféty, V., Rios-Seidel, C., and Sevilla-Dedieu, C. (۲۰۰۷). Teachers’ mental ...
  • King, J. E., and Williamson, I. O. (۲۰۰۵). Workplace religious ...
  • López Bóo, F., Madrigal, L., and Pagés, C. (۲۰۱۰). Part-time ...
  • Lu, H., While, A. E., & Barriball, K. L. (۲۰۰۵). ...
  • Manojlovich, M., and Laschinger, H. K. S. (۲۰۰۲). The relationship ...
  • Nasir, R., Amin, SM., Walker, P., Strongman, L., Mukhtar, U., ...
  • Ohta, M., Takigami, C., and Ikeda, M. (۲۰۰۷). Effect of ...
  • Okpara, J. O., Squillace, M., and Erondu, E. A. (۲۰۰۵). ...
  • Senasu, K., and Singhapakdi, A. (۲۰۱۴). Happiness in Thailand: The ...
  • Sharma A. (۲۰۱۲). Work-family conflict and job satisfaction: moderating effects ...
  • Shaver, K. H., and Lacey, L. M. (۲۰۰۳). Job and ...
  • Spanier, G. B. (۱۹۷۶). Measuring dyadic adjustment: New scales for ...
  • Yousef, D. A. (۲۰۰۰). Organizational commitment as a mediator of ...
  • نمایش کامل مراجع