توانمندسازی شخصیت مدیران و کارمندان در مدیریت شهری

از عمده ترین ارکان این تحقیق و پژوهش دسترسی به آمار و اطلاعات است . در این زمینه مشکلاتی وجود داشت که موجب شد خدمات تحقیقاتی از قبیل دسترسی به کتب، مجلات، آمار، بانکهای اطلاعاتی و... در بانک شهر به راحتی ممکن نباشد. بخشی از این مشکل ناشی از فقدان یا کمبود اطلاعات مربوط به متغیرهای این تحقیق بود از طرف دیگر فرهنگ غلط، سبب خصوصی تلقی کردن این موارد شده و در نتیجه افراد بانک شهر بنوعی از انتقال یافته های خویش به دیگران خودداری می کنند .از سوی دیگر متغییرهای ناخواسته که ممکن است حاصل طرحها و روش های ویژه ای باشند که در تحقیق بکارگرفته می شوند، غالبا به گونه های مختلف، اعتبار درونی و بیرونی تحقیق را به مخاطره می اندازند. باید آگاه بود که در تحقیقات علوم رفتاری، کنترل یا حذف کامل این نوع عوامل در بانک شهر غیر ممکن است. اما به هر حال سعی ما این بود که این عوامل را حد الامکان پیش بینی، شناسایی و تمام احتیاط های لازم را به منظور کاهش آنها بکار برند.