نقش راهبرد های مقابله با استرس بر فرسودگی شغلی پرستاران زن بیمارستان بنت الهدی شهرستان بجنورد

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 205

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HUMAN06_050

تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1401

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش راهبرد های مقابله با استرس بر فرسودگی شغلی پرستاران زن انجام گرفته است. پژوهش حاضر، یک مطالعه ی توصیفی –همبستگی می باشد در بیمارستان بنت الهدی شهر بجنورد به انجام رسید. جامعه پژوهش شامل۱۰۰ نفر پرستار زن شاغل در ۵ بخش پرستاری بودند که با کمک جدول مورگان ۸۰ نفر از آن ها انتخاب شدند، داده ها با استفاده از پرسشنامه پرسشنامه راهبرهای مقابله با استرس کالزبیک و فرسودگی شغلی مسلش جمع آوری و با استفاده از آمار توصیفی و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. تحلیل ارتباطات موجود میان فرضیه ها نشان می دهد جامعه پژوهشی در مورد راهبرد های مقابله با استرس از الگوی موس و بیلینگز پیروی میکند و تنوع راهبردهای مقابله ای به کار رفته در جامعه اعم از شناختی- رفتاری از نوع فعال و اجتنابی هیجان محور یا مساله محور می باشد.

کلیدواژه ها:

تحریف های شناختی ، راهبردهای مقابله با استرس ، فرسودگی شغلی ، پرستاران زن

نویسندگان

زهرا یوسف نژاد

کارشناسی ارشد، گروه روانشناسی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران،

مصطفی اکبرزاده

کارشناسی ارشد، گروه روانشناسی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران،