تفکر استراتژیک در سازمان های ایرانی (با رویکرد گمرک)

تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل و ویژگی های مورد نیاز جهت تحقق تفکر استراتژیک در سازمان های ایرانیو بررسی چالش های آن انجام شده است. روش تحقیق حاضر با توجه به ماهیت و اهداف تحقیق و به لحاظ ویژگی در نحوه جمعآوری اطلاعات در ارتباط باموضوع مورد نظر، توصیفی تحلیلی می باشد. جمع آوری اطلاعات نیز با استفاده از منابع مکتوبکتابخانه ای، مقالات پژوهشی در حوزه مدیریت استراتژیک و تفکر استراتژیک و تعبیری از مقالات حوزه مدیریت نشات گرفته واساس کار بر تحلیل و استنباط محقق و به لحاظ استفاده از نتایج کاربردی می باشد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که تفکراستراتژیک برای بقا و رشد سازمان در محیط به شدت رقابتی و پرتلاطم امروزی امری اجتناب ناپذیر می باشد. تفکر استراتژیکمدیران را بسوی یادگیری سریع از محیط کسب و کارسوق می دهد و این یادگیری باعث می شود که سازمان سریعتر از رقبای خودواقعیت های بازار و قواعد آن و جهش های (ناپیوستگی های) کسب و کار را درک کند و منابع سازمان بر فعالیت های ارزش آفرینمتمرکز کند.