اولویت بندی اهداف استراتژیک کارت امتیازی متوازن با استفاده از رویکرد کمی SWOT و روش های تصمیم گیری چندشاخصه فازی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 292

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_INDU-12-2_002

تاریخ نمایه سازی: 20 تیر 1401

چکیده مقاله:

در پژوهش حاضر، پس از مطالعه مبانی نظری کارت امتیازی متوازن و بررسی راه حل های ارائه شده برای بهبود کاربرد آن در توسعه نقشه استراتژی و اهداف استراتژیک که روشن کننده مسیر حرکت سازمان در مسیر رشد و دستیابی به اهداف سازمانی است، مدلی پیشنهاد می­شود تا با نگاهی نو و کاربردی، روابط اهداف استراتژیک تعیین و اولویت بندی شوند. در این پژوهش، نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای اولویت دار سازمان به عنوان معیارهای ارزیابی اهداف استراتژیک در نظر گرفته شده است؛ سپس با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی توسعه یافته بر اساس احتمال اهداف استراتژیک اولویت بندی شده­اند. در روش تاپسیس فازی پیشنهادی مفهوم روش پرتفوی میانگین واریانس مارکویتز برای بهبود روش تاپسیس فازی به کار رفته است. برای به کارگیری تکنیک تاپسیس فازی باید معیارها وزن­ دهی شوند. با توجه به وجود ارتباط و وابستگی درونی نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدها از روش تحلیل شبکه ای برای وزن­دهی آن ها استفاده شد. پس از اولویت بندی اهداف، ارتباطات آن ها با استفاده از روش دیمتل فازی تعیین شده و نقشه ارتباطات علت و معلولی میان آن ها ترسیم شد. درنهایت یک مطالعه موردی برای نشان­دادن اثربخشی روش پیشنهادی ارائه شده است.

نویسندگان

احسان خان محمدی

دانش آموخته دکتری، دانشگاه تهران.

حسین صفری

استاد، دانشگاه تهران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Asadpour, , Pooya, A., Motahhari Farimani, N. (۲۰۱۷). R Designing ...
  • Cheng, C.-H., & Lin, Y. (۲۰۰۲). Evaluating the best main ...
  • Clinton, D., Webber, S. A., & Hassel, J. M. (۲۰۰۲). ...
  • Dehghani, M., Bohrani, R., & Sokhokian, M. (۲۰۱۰). Quantitative Analysis ...
  • Dodangeh, J., Jassbi, J., Mousakhani, M., & Anisseh, M. (۲۰۰۸). ...
  • Farokhi, S., & Roghanian, E. (۲۰۱۸). Determining quantitative targets for ...
  • Fouladgar, M. M., Yazdani-Chamzini, A., & Zavadskas, E. K. (۲۰۱۱). ...
  • Hsu, C.-W., Hu, A. H., Chiou, C.-Y., & Chen, T.-C. ...
  • Huang, H.-C., Lai, M.-C., & Lin, L.-H. (۲۰۱۱). Developing strategic ...
  • Jahantigh, F. F., Malmir, B., & Avilaq, B. A. (۲۰۱۸). ...
  • Kahraman, C., Demirel, N. Ç., Demirel, T., & Ateş, N. ...
  • Khanmohammadi, E., Malmir, B., Safari, H., & Zandieh, M. (۲۰۱۹). ...
  • Kurttila, M., Pesonen, M., Kangas, J., & Kajanus, M. (۲۰۰۰). ...
  • Lee, A. H. I., Chen, W.-C., & Chang, C.-J. (۲۰۰۸). ...
  • Lee, S. F., Lo, K. K., Leung, R. F., & ...
  • Leung, L. C., Lam, K. C., & Cao, D. (۲۰۰۶). ...
  • McAdam, R., & O’Neill, E. (۱۹۹۹). Taking a critical perspective ...
  • Moghbel Baarz, A., Azar, A., Taghavi, A. Nahavandi, B. (۲۰۱۳). ...
  • Searcy, D. L. (۲۰۰۴). Aligning the balanced scorecard and a ...
  • Yüksel, İ., & Dagdeviren, M. (۲۰۰۷). Using the analytic network ...
  • نمایش کامل مراجع