بررسی نقش میانجی تحقق قرارداد روان شناختی در رابطه بین رهبری اخلاقی با رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد خلاقانه

مراجع و منابع این مقاله:

• Abbaszadeh, M. R., Salehi, M., & Bahmanesh, M. R. (۲۰۱۶). ...
• Ahmad, I., Donia, M. B., Khan, A., & Waris, M. ...
• Ahmad, I., Zafar, M. A., & Shahzad, K. (۲۰۱۵). Authentic ...
• Ali Chughtai, A. (۲۰۱۶). Can ethical leaders enhance their followers’ ...
• Aloustani, S., Atashzadeh-Shoorideh, F., Zagheri-Tafreshi, M., Nasiri, M., Barkhordari-Sharifabad, M., ...
• Angulo, G. (۲۰۲۰). How Ethical Leadership Influences Moral Disengagement and ...
• Aqarian, E. (۲۰۱۳). Investigating the effect of inducing positive and ...
• Arain, G. A., Sheikh, A., Hameed, I., & Asadullah, M. ...
• Ardalan, M. R., Taajobi, m., & majooni, h. (۲۰۲۰). The ...
• Babaeian, A., & Zandi, F. (۲۰۱۴). The Role of Psychological ...
• Badleh, A., Nemati, S., & Hosseini, H. (۲۰۲۰). The relationship ...
• Baharloo, M., Bashlideh, K., Naami, A. Z., & Hashemi Sheikh ...
• Bavik, Y. L., Tang, P. M., Shao, R., & Lam, ...
• Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. ...
• Chang, H. T., Hsu, H. M., Liou, J. W., & ...
• Chen, A. S. Y., & Hou, Y. H. (۲۰۱۶). The ...
• Chun, J. S., Shin, Y., Choi, J. N., & Kim, ...
• Feng, J., Zhang, Y., Liu, X., Zhang, L., & Han, ...
• Fu, J., Long, Y., He, Q., & Liu, Y. (۲۰۲۰). ...
• Gao, Y., & He, W. (۲۰۱۷). Corporate social responsibility and ...
• Ghahramani, M., Abolghasemi, M., & Vafayizadeh, M. (۲۰۱۴). Explaining the ...
• Hasani, M., Araszadeh, S., & Kazemzadeh Battali, M. (۲۰۱۷). Relationship ...
• Hemmat panah, A., Mehdad, A., & Farsi, Z. (۲۰۱۸). The ...
• Ilyas, S., Abid, G., & Ashfaq, F. (۲۰۲۰). Ethical leadership ...
• Javed, B., Khan, A. A., Bashir, S., & Arjoon, S. ...
• Kalshoven, K., Den Hartog, D. N., & De Hoogh, A. ...
• Khalave, E., & Mehdad, A. (۲۰۱۶). Predicting of Perceived Job ...
• Khan, N., Ahmad, I., & Ilyas, M. (۲۰۱۸). Impact of ...
• Kline, R.B. (۲۰۱۱). Principles and practice of structural equation modeling. ...
• Langari, M., Soleimanpur Omran, M., & Esmaeili Shad, B. (۲۰۱۶). ...
• Majdzadeh, M., Hoveida, R., & Rejaeipour, S. (۲۰۱۹). Structural Modeling ...
• Mayer, D. M., Kuenzi, M., Greenbaum, R., Bardes, M., & ...
• Mehdad, A., & Khalave, E. (۲۰۱۶). Predicting of Perceived Job ...
• Mo, S., & Shi, J. (۲۰۱۷). Linking ethical leadership to ...
• Mohajeran, B; Divband, A (۲۰۱۷). Analyzing the Relationship between Ethical ...
• Nadi, M. N., Moshfeghi, N., & Mir Lohi, H. S. ...
• Oldham, G. R., & Cummings, A. (۱۹۹۶). Employee creativity: Personal ...
• Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Moorman, R. H., & ...
• Rodwell, J., Ellershaw, J., & Flower, R. (۲۰۱۵). Fulfill psychological ...
• Rousseau, D. (۱۹۹۵). Psychological contracts in organizations: Understanding written and ...
• Shareef, R. A., & Atan, T. (۲۰۱۹). The influence of ...
• Syednaghavi, M. A., & Arab, M. (۲۰۱۷). Psychological Contract and ...
• Tefera, C. A., & Hunsaker, W. D. (۲۰۲۰). Intangible assets ...
• Teo, T., & Noyes, J. (۲۰۱۴). Explaining the intention to ...
• Vaezi, A., Sadrnia, A., & Kahrobaee, S. (۲۰۱۸). Investigating the Impact ...
• van Prooijen, A. M., & Ellemers, N. (۲۰۱۵). Does it ...
• Vlachos, P. A., Panagopoulos, N. G., & Rapp, A. A. ...
• Yang, Q., & Wei, H. (۲۰۱۸). The impact of ethical ...
• Zarei Matin, H., Ahmadi Zahrani, H., Amini, A. R., & ...
• Zhao, H., & Zhou, Q. (۲۰۱۹). Exploring the impact of ...
نمایش کامل مراجع