پیش بینی ویژگی های شخصیتی و راهبردهای مقابله ای با بهزیستی روانشناختی کادر درمان در موقعیت کرونا شهر تهران ۱۴۰۰

پژوهش حا ضر با هدف پیش بینی ویژگی های شخصیتی و راهبردهای مقابله ای با بهزیستی روان شناختی کادر درمان در موقعیت کرونا انجام شد. پژوهش حاضر یک تحقیق همبستگی از نوع پیش بینی می باشد با. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کادر درمانی شاغل در مراکز درمانی شهر تهران در بهار ۱۴۰۰ می باشد. بر اساس جدول مورگان و کرجسی((۱۹۷۰ تعداد ۲۰۰ نفر با روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت پر سشنامه بهزیستی روان شناختی ریف و پر سشنامه راهبردهای مقابله ای لازاروس و فولکمن ا ستفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیزسون استفاده گردید. نتایج آزمون همبستگی نشان داد بین روانرنجورخویی با بهزی ستی روان شناختی رابطه منفی معنی دار وجود دارد(.( p< ۰/۰۱ و بین برونگرایی، گ شودگی نسبت به تجارب جدید، توافق، مسئولیت پذیری با بهزیستی روانشناختی رابطه مثبت معنی دار بدست آمد(.( p< ۰/۰۱ بین راهبردهای مساله مدار با بهزیستی روانشناختی رابطه مثبت معنی دار ( p< ۰/۰۱) و بین راهبردهای هیجان مدار با بهزیستی روان شناختی نیز رابطه منفی معنی دار وجود دارد(.(p< ۰/۰۵ نتایج تحلیل رگر سیون ن شا ن داد حدود ۵۷% کل واریانس بهزیستی روانشناختی کادر درمان در موقعیت کرونا ازطریق استرس شغلی، وظیفه شناسی، سرسختی روانشناختی، گشودگی نسبت به تجربه و روان رنجورخویی تبیین می شود.