نقش حمایت اجتماعی در میزان سلامت روان کارمندان شهرداری تهران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 216

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCRP01_109

تاریخ نمایه سازی: 26 تیر 1401

چکیده مقاله:

خلاصه پیشرفت و اعتلای هر سیستم و نهادی در گرو کارآمدی عناصر و اعضای آن است. کار آمدی و کارایی اعضا نیز در نتیجه سلامت جسمانی و روانی مناسب و متعادل آنها تحقق می یابد.بنابراین می توان گفت بهداشت و سلامت روانی یکی از ضرورتهای اجتماعی است؛ چرا که عملکرد مطلوب جامعه مستلزم برخورداری از افرادی است که از نظر سلامت و بهداشت روانی در وضعیت مطلوبی قرار داشته باشند. برهمین اساس نیز یکی از اهداف و برنامه های نظام های اجتماعی، تلاش برای ارتقاء سطح رفاه و بهزیستی افراد جامعه است. انسان عصر حاضر بیش از گذشته برای غلبه بر فشارهای روانی، به نظام های حمایتی چون خانواده، دوستان، همکاران و… نیاز دارد. یکی از راهبردهای مناسب جهت کنارآمدن با فشارهای روانی، جلب حمایت های اجتماعی است. حمایت های اجتماعی که از خانواده و شبکه شخصی دریافت می شود، برای سلامتی و بهزیستی ضروریست و همچنین نقش تسهیل کنندگی در سازگاری با تنش ها دارد و از این رو به عنوان یکی از عوامل مهار کننده اثرات منفی تنش شغلی نیز شناخته شده است.

کلیدواژه ها:

کلمات کلیدی: حمایت اجتماعی ، سلامت روان ، کارمندان ، شهرداری تهران.

نویسندگان

سیدامیرحسین حسینی,

۱- پژوهشگر و نویسنده شهرداری تهران - کارشناس ارشد مهندسی عمران - عضو باشگاه پژوهشگران و نخبگان جوان- ایران

رسول ابراهیمی

۱- پژوهشگر و نویسنده شهرداری تهران و کارشناس مهندسی تکنولوژی نرم افزار کامپیوتر موسسه آموزش عالی پویش تهران - ایران