بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران

مراجع و منابع این مقاله:

• منابعفارسیپورصادق، ناصر و همکاران، (۱۳۸۹). "ارزیابی تاثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی ...
• جواهری کامل م، کوثر نشان م، (۱۳۸۸). "بررسی رابطه بین ...
• دیویس ا، ۱۳۷۳. مدیریتفرهنگسازمانی، ترجمه ناصر میرسپاسی، چاپ اول ...
• سینا ح، قلتاش ع، صالحی م، جاودانی م، (۱۳۹۰). "بررسی ...
• مبلی ز، اسرایی زاده س، (۱۳۸۹). رابطه فرهنگ سازمانی با ...
• ممی زاده جعفر،( ۱۳۷۶). "فرهنگ شالوده سازمان"، ماهنامه علمی – ...
• نژاد ایرانی فرهاد، (۱۳۸۱). مدیریتخلاقیتونوآوریدرسازمان ها، چاپ اول، ارومیه: انتشارات ...
• ReferencesAkgun AE, Keskin H, Byrne JC, Aren S (۲۰۰۷). Emotional ...
• Algera, Gheva, (۲۰۰۸). AKnowledge Management refrence model, Journal of Knowledge ...
• Argyris Chris, (۱۹۹۷). Learning and teaching: A theory of action ...
• Argyris C, Schon D (۱۹۹۸). Organizational Earning, II: Theory, method ...
• Fayol, liels, (۲۰۰۰). Is higher education ready for knowledge management, ...
• Graham CM. (۲۰۰۶). OrganizationalLearning, Entrepreneurship and Evaluative Inquiry Mechanisms of ...
• Lamsa T. (۲۰۰۸). Knowledge creation and organizational learning in communities ...
• Templiton, Lonnqvist A, (۲۰۰۷). Investigating the value and efficiency of ...
• Yalmaz, organ, (۲۰۰۸). Walterman RH, ۱۹۸۲. In search of excellence, ...
• Yang. (۲۰۰۷). Assessing knowledge management initiative Successes as a function ...
نمایش کامل مراجع